緒論
隨著社會環境的不斷發展，特別是新媒體的出現，使得國有企業面臨著更多的發展機遇，同時國有企業也要對于內部的工作機制進行改革。黨建工作是一個企業進步發展的力量根源，同時也是精神支柱，然而目前我國多數的國有企業黨建工作依然還是繼續沿用傳統的形式，與新媒體環境非常不協調，也無法適應新媒體環境[1].因此，對于我國國有企業黨建工作進行改革，轉變工作機制與黨建形式，優化黨建工作，這在我國國有企業發展中意義非常重大。
一、新媒體環境下國有企業黨建工作所具有的機遇與挑戰
（一）新媒體環境下國有企業黨建工作所面臨的機遇
一是新媒體的出現與發展為企業黨建工作提供了新的模式。在之前的黨建工作中，對于黨員進行思想教育的模式非常有限，同時還會受到時間、空間等因素的限制，黨建思想傳播形式也非常單一，通過課堂授課、講座以及發放宣傳冊的形式進行，在授課內容方面也僅僅只講授理論知識，向黨員干部灌輸新思想新精神，而新媒體技術的出現與發展使得黨員學習形式變得多元化，同時新媒體工具也可以為黨建思想學習工作提供更多的互動性，國有企業黨員干部之間的交流溝通也變得更加方便，這對于黨建工作效率提高無疑有著非常大的促進意義。
二是新媒體為國有企業黨建工作創造了新平臺。由于多媒體含有豐富的信息量，可以為黨建工作提供非常多的教育素材。隨著時代的進步，國有企業黨員員工也有著更多的個人思想看法，同時也希望有更多的渠道、途徑來表達自己的見解與觀點，而網絡因為可以實現匿名發表，因此越來越多的黨員更加傾向于通過多媒體網絡工具來表達自己的觀點看法，所以也就為國有企業黨建工作創造了新平臺[2].
（二）新媒體環境下國有企業黨建工作所面臨的挑戰
一是意識形態方面的挑戰。在國有企業內部推行黨建思想宣傳工作，不但可以很好地宣傳黨的工作方針、路線，同時還可以讓員工及時地學習領會黨中央的各項政策精神，促使員工干部樹立起良好的人生價值觀念，有著正確的思想認識。但是隨著新媒體技術的發展，有很多不良信息與反面社會輿論也在快速傳播，從而腐朽著員工的思想，甚至會誤導員工，這對于國有企業黨建工作也帶來了很大的挑戰。
二是新媒體工具運用方面的挑戰。網絡技術的發展，使得新媒體工具不斷更新換代，各種新媒體工具相繼出現，為國有企業黨建帶來了諸多不便。在企業內部，年齡較大的員工由于觀念較為陳舊，學習新事物的能力要比年輕人差很多，因此當新媒體工具出現時，有很多年齡大的員工無法正常使用，從而對于新媒體也會產生抵觸心理。在這樣的情形之下，如何更好地運用新媒體工具就成為國有企業黨建工作中的另一個挑戰。
三是黨建隊伍建設方面的挑戰。隨著網絡技術的高速發展，人們不再單純是信息的接收方，同時也可以成為傳播方，但是關于網絡言論約束方面的法律法規卻不太完善，因此就難免會在網絡上出現很多社會矛盾問題，甚至會出現社會危機，對于社會穩定及其不利。
二、新媒體環境下國有企業黨建工作的創新
（一）運用新媒體技術建設學習型黨組織
為了提高黨員干部思想，始終保持我黨的先進性，就需要不斷加強并完善黨建工作，實現科學化發展，而加強學習型黨組織建設就可以很好地促使這些目標得以實現。隨著新媒體技術的發展，運用新媒體來發展黨建工作有著其自身的原因，一是新媒體本身的優勢所在，如新媒體可以實現信息的快速、廣泛傳播，并且也不受時間、空間的限制；二是國有企業黨建工作自身的需要所在，正確的思想作風可以保證企業發展目標不會偏離，黨建工作能夠更好地促進企業實現生產經營活動，利用新媒體所具有的宣傳優勢，建設起學習與工作相結合的黨建作風，有利于充分激發出員工的創造性與積極性。
運用新媒體所擁有的大量信息特點，國有企業黨員可以更加及時地掌握各項方針政策，領悟各項精神，同時也可以及時了解行業發展動態，更新思想。此外，企業管理層也可以通過新媒體技術來更加方便地掌握員工思想動態，了解員工對于熱點問題的觀點看法，從而在思想建設工作中做到有的放矢[3].
（二）加強網絡宣傳，強化黨建工作
宣傳對于國有企業黨建工作作用非常明顯，是重要的前提保障。而要想盡可能地擴大黨建工作影響力，就需要運用信息技術，充分發揮網絡的強大功能，拓展黨建工作范圍。在新媒體環境之下，把信息技術運用到企業黨建工作中去，是對國有企業黨建工作的創新，同時宣傳工具也不斷多元化，極大地提高了黨建信息的傳播力度。在網絡宣傳中，可以應用的平臺越來越多，從 QQ、論壇再到微信、微博，這些新媒體宣傳手段都可以保障黨建信息及時有效地擴散出去，同時也能夠極大地降低宣傳成本，有著很大的應用價值。
（三）促使國有企業黨建工作向著新媒體覆蓋
在新媒體環境之下，出現各種信息泛濫現象，網絡平臺充斥著良莠不齊的信息內容，這其中不乏很多錯誤、虛假信息，從而干重干擾到黨建工作的進行，甚至扭曲了黨員的價值觀。所以，在黨建工作中，企業應該主動掌握新媒體話語權，加大正面信息的宣傳力度，積極引導輿論導向，擴大黨建工作思想的覆蓋面，最終促使黨建工作逐漸覆蓋新媒體。
三、結論
總之，在新媒體環境下加強國有企業黨建工作創新有著非常重要的現實意義，可以有效保障企業的穩定運行。在新媒體背景下，特別是網絡技術的不斷發展，加強黨建工作的創新與宣傳，是現代國有企業的必然發展趨勢，同時也是適應社會發展潮流的根本所在。
參考文獻：
[1] 李擁斌 . 國有企業黨建工作現狀分析研究及應對策略 [J]. 理論觀察 ,2015（02）：37-38.
[2] 占小明 . 新媒體背景下企業黨建工作思考 [J]. 現代商貿工業 ,2015（16）：176-177.
[3] 如莫他 , 吳俊梅 . 關于新時期下推進國有企業基層黨建工作的幾點思考 [J]. 東方企業文化 ,2013（08）：1-2.
