管理會計是從傳統會計中分離出來與財務會計并列的、著重為企業改善經營管理、提高經濟效益服務的一個企業會計分支。20世紀初，泰勒的管理科學理論開始興起，隨之管理會計也逐步發展起來，并隨著世界經濟的騰飛開始在國外占有一席之地。而在中國，管理會計的發展并沒有像在國外那么暢通無阻，雖然我國有越來越多的人開始注意到管理會計在企業中的應用，但更多的人并沒有對管理會計有足夠認識和重視，沒有將管理會計引入到企業中去實踐；所以，在我國還未完全形成一整套的管理會計應用體系，也沒有真正實現管理會計在提高企業經濟效益、增強企業核心競爭力為目標的經營管理中得到全面運用。

一、管理會計在我國企業應用中的現狀

在我國，管理會計還處在初級階段，主要從兩個方面體現：第一，應用范圍有限?，F階段，只有少數企業將管理會計應用到實際中。我國企業管理人員隊伍中的大部分年齡較大，知識更新不及時，熟悉的是傳統的會計體系，對管理會計沒有系統的認識，不能認識到企業應用管理會計的必要性，所以，沒有及時推進管理會計在企業中的應用。第二，管理會計未被系統的理解、應用于實際。在我國，雖說有少數的企業開始應用管理會計，但僅僅只是把管理會計中基本層面的一些理念應用到企業中，并未深入挖掘管理會計的職能，還未形成系統的管理會計應用體系，所以，管理會計還未在企業中發揮其應有的重要作用，沒有實現其自身的價值。

二、管理會計在我國企業中應用的制約因素

管理會計在我國的經濟市場下仍處于初級階段，在實際應用中還沒有足夠的經驗，同時，管理會計是對企業財務的整體監控，是為企業高層做出決策的會計依據，正因為管理會計有如此重要的地位，一些企業的高層不能對其完全信任，并未完全依靠管理會計，僅僅是為了應用管理會計而應用，極大地限制了管理會計在我國的發展。在實際中，管理會計應用體系還不夠完善，主要有以下制約因素：

（一）國家經濟政策對管理會計應用的制約

我國改革開放之后，經濟體制由原來的計劃經濟轉變為市場經濟，但我國仍處于起步階段，還沒有完全適應市場經濟，各項經濟制度都處在不斷完善過程中，這就阻礙了企業高層在企業中應用管理會計。同時，企業高層在做出與經濟相關的戰略時，就會優先考慮國家經濟政策等行政因素和社會因素，并未充分考慮管理會計在企業財務中顯現的會計信息，這是管理會計在我國企業中應用的主要制約因素。

（二）法律環境對管理會計應用的制約

自從我國轉變為市場經濟之后，我國政府就逐步出臺了經濟類的相關法律法規，以規范市場的有序進行。但由于不良風氣侵襲，法律法規還未完善，仍存在很多漏洞，讓很多不法分子有機可乘，同時執法者的行為也不規范，沒有嚴格做到有法必依，執法上的問題嚴重威脅了市場經濟的有序進行，值得一提的是，管理會計也不可避免地受到了影響，會計信息帶給企業管理者的可靠性和相關性大大地降低了，缺乏管理會計應用于企業的必要保障。

（三）會計人員素質較低

會計人員的素質主要是指會計人員的職業道德、職業技能、知識層面及對新知識的適應能力。我國現階段的會計人員綜合素質較低，職業技能有待提高，知識層面偏狹窄，職業道德素養和國外相比有明顯的差距，并且我國沒有專門為管理會計設立的獨立部門，同時企業也沒有，這些都嚴重制約了管理會計的發展，阻礙了企業領導者認識管理會計在企業中的作用，限制了管理會計在企業中的大范圍應用。

（四）企業高層對管理會計沒有足夠的重視

管理會計的主要職責就是為企業高層提供決策的會計信息，在一定程度上保證決策的正確性。如果企業高層對管理會計沒有充分的認識及足夠的重視，那么在制定戰略及作出決策時就不會讓會計人員參與，這就造成了決策考慮的條件的不全面，結果易發生偏頗。這在很大程度上限制了管理會計的應用。

三、 提高管理會計在我國企業中應用的措施

（一）健全市場經濟體制

西方國家的經濟基礎較好，經濟發展水平較高，為管理會計的展開創設了一個良好的環境，管理會計發展較迅速。相比之下，雖說我國也已經開始應用管理會計，并且取得了一定成績，但其發展速度總的來說并沒不理想，因此，只有加快市場經濟發展，健全市場經濟體制，才能為管理會計提供良好外部環境。一個國家的經濟水平達到某一層次之后，企業才會認識到管理會計的重要性，才會有將之應用到企業的想法，并且逐步付諸行動。根據調查結果，可得出結論：管理會計在經濟發展較為迅速的地區和管理水平高的企業應用效果令人較為滿意，相比經濟發展較為緩慢和管理水平偏低的的企業，管理會計的應用效果欠佳，甚至沒有應用管理會計。這也體現了經濟與管理會計相輔相成的關系。

（二）制定中國特色的管理會計體系

西方國家管理會計的相關理論體系并不完全合適中國，要想推廣管理會計，就必須制定符合中國當下經濟情況，將西方國家管理會計體系進行修改，保留大體框架，剔除不符合中國國情的條例，逐步制定具有中國特色的管理會計體系。我國的相關機構也應對管理會計的準則進行引導、規范，盡快使管理會計體系適用中國經濟，并在我國取得理想的效果。

（三）提高企業高層對管理會計的重視

只有企業高層重視管理會計，才能使管理會計在企業中的應用得到促進。只有企業高層有一定的管理會計意識，才會在做出決策和制定企業發展戰略時考慮到管理會計反應的會計信息。若是企業高層沒有管理會計意識，則管理會計專業人員的水平再高，也無法發揮管理會計應有價值，管理會計也僅僅是表面文章。所以，必須提高企業高層對管理會計的重視。此外，我國還應該在企業領導培訓中加入相關的管理會計內容，促使企業領導重視管理會計的應用。

（四）提高會計人員綜合素質

管理會計人員的綜合素質是決定管理會計是否可以順利應用的根本性條件。只有素質高的專業管理會計人員，才能夠達到將管理會計應用于企業的目標，才能夠真正實現在企業管理中徹底貫徹管理會計體系，并為企業決策提供依據。提高會計人員素質的措施主要有以下幾點：第一，對傳統的管理會計進行改革。傳統的管理會計內容已經不能滿足當今的經濟發展形勢，內容陳舊，學科之間混亂，一些方法僅僅局限于理論，沒有實用價值。第二，提高管理會計從業門檻，定期舉行管理會計人員從業考試和資格審查。

（五）加強對管理會計軟件的應用

管理會計中有很多的模型，這些模型在手工計算下很容易出現錯誤，但若是應用會計軟件，則可以迅速實現，并且大大節省了會計人員的精力，提高了企業的工作效率，因此，要大力開發會計軟件，提高電算化水平，使模型可以通過管理會計軟件應用在企業中，擴大應用范圍。

（六）制定獎勵機制，樹立良好典型

政府部門對應用管理會計效果較好的企業進行獎勵并額外頒發一些優惠政策，一方面，可以提高該企業對管理會計應用的積極性，另一方面，也可以激勵其他企業應用管理會計。同時，樹立應用管理會計效果顯著的企業為典型，并進行大力宣傳，在條件允許的情況下，可以組織部門企業去典型企業學習，積累經驗，有利于提高管理會計在企業中地位，這些都可以促使企業加強對管理會計的廣泛應用。

總而言之，雖然管理會計在我國現階段取得的成果并不理想，但是隨著我國市場經濟體制的健全、管理會計應用體系的逐步完善，管理會計一定會得到企業的重視，在企業中的應用也將逐步提高，并發揮其自身的價值，為我國經濟發展做出巨大貢獻。

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