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首頁 > 金融論文 > > 會計人員職業道德存在的問題研究
會計人員職業道德存在的問題研究
>2024-01-12 09:00:00


會計信息在維護社會經濟秩序、維護國家和社會公眾利益方面起著舉足輕重的作用。而會計信息的好壞,跟會計職業道德有著直接而密切的聯系,職業道德是道德的一種形態,會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。如果職業道德缺失,那必然會造成會計信息的虛假、失真,進而影響到整個社會的經濟秩序。市場經濟越發展,對會計行業的誠信道德要求就越高。

一、 會計職業道徳的內容

一是愛崗敬業;是會計職業道德的基本要求,是判斷會計人員職業道德的首要標準。要求會計人員熱愛本職工人和安心本職崗位,并為做好本職工作鍥而不舍,盡職盡責。二是誠實守信,是會計職業活動和職業道德的精髓。要求會計人員在職業操守中講信用,保守秘密,對實際發生的經濟業務進行真實、完整的會計核算。三是廉潔自律,是會計職業道德的是和內在要求,是會計職業聲譽的“試金石”,也是會計職業道德的靈魂。要求會計人員公私分明、不貪不沾、遵紀守法、清正廉潔。四是客觀公正,對于會計職業和會計工作而言,要求實事求是,不偏不倚,依法辦事,保持應有的獨立性。五是堅持準則;會計人員在發生道德沖突時,應堅持法律準則,以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。要求會計人員在處理業務過程中,要嚴格按照會計法律法規制度辦事,不為主觀或他人意志左右。六是提高技能,會計人員只有具備了一定的會計專業知識和技能,才能勝任會計工作。通過學習、培訓和實踐等途徑,持續提高會計職業技能,以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。七是參與管理,對會計工作來講,參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的經營情況和存在的問題,主動提出合理化建議,積極參與市場調研和預測,參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執行、檢查和監督,為經營者的管理和決策活動,當好助手和參謀。八是強化服務,就是會計職業道德的歸宿。要求會計人員具有文明的服務態度,強烈的服務意識和優良的服務質量。

二、我國會計職業道德的現狀

1.會計人員在日常的工作過程中,并沒有遵循會計工作的基本原則,違反了會計工作的原則性,沒有樹立會計人員應當具備的責任心。在工作過程中,存在不少工作人員為了謀取不正當的利益,為了一己之私,以身試法,以權謀私,給他人、集體、國家的財產帶來了損失,很多大型的經濟類案子都與會計人員職業道德的貧乏息息相關。

2.單位內部監督制約機制乏力。首先,單位的管理者和會計人員缺乏內部控制意識,認為只要干好本職工作就行,沒有客觀公正的分析內部控制對于單位的重要性,從思想上就沒有重視起來,而會計職業道德是存在于人們意識和信念之中的,當從業人員職業道德忽視,對會計工作肯定馬馬虎虎,沒有道德的約束,職業風險就會增加。其次,由于很多單位沒有完善的內控制度或者即使有內控制度也沒有嚴格地執行,所以造成會計核算環節不能夠科學分工,職責分明,形成有效地監督機制,無法對會計從業人員對職業道德的遵守進行約束,讓他們有懈怠心理,不愛崗敬業,在日常工作中無法客觀公正,誠實守信。

3.會計工作人員在日常的工作中,缺乏必要的工作熱情,對一些工作人員來講,會計工作僅僅是其養家糊口的一種工具,其對會計工作缺乏必要的熱情,每天被動的、消極的進行工作,沒有最起碼的工作熱忱。這種工作態度勢必會使工作人員工作帶來負面影響,眾所周知,會計工作是一項要求非常細心的職業,如果會計人員難以對工作產生熱情,那么會計工作人員就很有可能出現違規工作的現象。

4.會計工作人員的職業能力不斷降,在工作中原地踏步,工作上屢屢出現問題,不利于調動工作人員工作的積極性。導致上述問題的原因是多方面,筆者認為可以將這些原因概括為以下幾點:⑴會計行業從業人員素質還沒有達到一定的標準,眾所周知,會計行業的專業性極強,如果從業人員的專業能力沒有達到標準,也就是存在知識老化、貧乏的現象,那么會計工作必定會頻繁出現問題。⑵會計人員沒有樹立正確的思想觀念。從本質上來說,會計工作就是與財務打交道的工作,工作人員在工作的過程中,難以把持自己的私欲,為了謀取不正當的利益,不顧職業道德和職業操守,以身試法,走上了犯罪的道路。

三、進一步加強我國會計從業人員道德建設的對策

1.提高會計人員法律素質和職業道德素質。會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度,同時必須自覺履行會計職業道德原則,這是強制的、無條件的。同時,會計人員不僅需要努力學習專業技能,提高對現代會計的認識,要經常自我反省,以正確的會計職業道德觀念戰勝錯誤的職業道德觀念,培養會計人員實事求是、嚴肅認真、一絲不茍的工作作風,面對社會的誘惑做到“出淤泥而不染”,堅持自己的職業道德。這樣下去,才能形成良好的職業道德品質。

2.加強單位內部監督約定機制。首先,單位應該組織制定適合本單位的內部控制制度,并且從上至下嚴格來執行貫徹,這樣既可以保證會計日常工作層層管理,時時制約,又能約束會計人員遵守職業道德情況,保證會計核算真實,保證會計信息準確。其次,財政部門應該加強監督檢查,定期對有些單位或者重點單位內控制度進行檢查監督,以行政手段對單位貫徹執行情況進行監督檢查,從法律層面進行嚴格要求。最后,加強行業自律組織的監管力量。除了依靠政府等有關行政機構外,行業自律組織對整個會計職業的會計行為進行自我約束,自我控制也是會計職業道德建設的重要手段。各會計學會、注冊會計師協會等行業自律組織,對會計人員、注冊會計師在職業道德規范的實施與懲戒過程中起到了很重要的作用,對于加強我們會計從業人員的會計職業道德起到了促進的作用。

3.凈化會計職業環境。首先,政府職能部門應該開展有效地會計職業道德宣傳教育,讓會計從業人員從思想上重視加強會計職業道德的重要性,讓有關新聞媒體可以廣泛宣傳,使社會各界了解會計職業道德規范的內容,形成良好的會計職業道德之風,形成良好的會計職業道德社會環境。其次,有關部門和機構要結合本系統,本行業的特點,有針對性地制定具體的職業道德建設步驟、內容、流程。在本部門本行業本 系統內部開展行之有效的會計職業道德教育的宣傳與培訓,增強會計職業道德教育。最后,單位負責人應該負責抓好本單位會計從員會計職業道德教育,在會計人員任用上,檢查是否符合職業道德規范的要求,選取職業道德良好,業務素質高,無不良紀錄的會計人員從事會計工作。其次,在日常工作中,定期開展職業道德教育培訓,要求會計人員誠實守信,廉潔自律等。

四、結語

綜上所述,職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動。作為一名合格的會計人員,始終要保持誠信做人的人生原則,抵制社會的不良誘惑。誠信,是會計職業道德的核心,也是會計事業的生命線。隨著社會的進步和發展,對會計職業的要求越來越高。因此,廣大會計人員應與時俱進,按照新時期會計工作發展的需要,不斷提高職業道德水平,提高自己的會計業務水平,為完善會計職業道德體系貢獻力量。

參考文獻:

[1]劉若苾。 淺析我國會計職業道德的發展與培養[J]. 現代經濟信息。 2015(04) .
[2]王玲娟。 論會計職業道德培養[J]. 合作經濟與科技。 2015(02)。

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