一、我國會計職業道德現狀
會計職業道德，是指在會計職業活動當中應當遵循的道德及規范。是一般的會計從業人員在會計工作的行為規范。會計工作當中的社會公德、不同利益群體之間的關系都要靠會計職業道德規范的調整。貫穿于會計工作的整個流程，以及全部的會計領域。會計從業道德體現了社會發展對于會計行業的基本要求，會計職業道德將社會對于會計行業的要求通過精神上的動力來轉換成為了一種非強制性的規范，利于對會計行業的調整。作為會計行業的從業人員，對于會計行業的職業道德應當是有相當程度的了解的，因為我國會計法中對于會計行業的職業道德有明確的規定。我國會計行業的職業道德大體分為以下幾個大的方面：愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密?？傮w來看，我國會計職業道德具有鮮明的政治性與原則性、同時又具有無私性與廉潔性、最后還具有規范性與約束性。
當前在社會主義市場經濟的大背景下，大多數的會計從業人員都可以做到愛崗敬業等，但是近些年來我國會計職業道德也出現了逐漸滑坡的現象，會計信息出現了較為嚴重的失真，個別會計人員不顧會計從業道德。我國會計職業道德存在的問題主要有以下幾個方面：首先，是道德觀念意識不強。在現實生活中，許多會計人員在個人利益與集體利益相沖突的時候，不能有效的堅守原則，公然違反相關的會計職業道德，通過偽造會計憑證、會計賬簿等方式來達到其個人目的。資本市場的飛速發展使得會計職業道德松懈，會計行業危機四伏。其次，是個別會計從業人員監守自盜。有的會計從業人員利用職務之便，滿足個人私欲，貪圖享受。不顧職業道德的約束，刻意的毀壞、偽造會計資料，甚至利用各種手段進行貪污，給國家或者集體資產帶來損失。再者，許多單位的會計信息失真現象較為嚴重。許多單位都存在著會計信息失真的現象，這些現象不僅僅給相關單位的正常工作秩序帶來了嚴重的影響，并且使得許多單位因為虛假會計信息蒙受損失。
二、會計職業道德缺失的原因分析
（一）社會因素
造成會計職業道德缺失的原因有很多，首先是社會原因。社會在發展變革的過程中經常會發生一些不協調的情況，導致一些問題的發生。近些年來，隨著我國經濟的不斷發展，社會文化難免受到西方“自由主義文化”的侵蝕。個別會計人員在面臨著社會主義文化與西方“自由主義文化”的沖突時，往往不能很好地做出明智的選擇，從而導致違背會計職業道德現象的發生。而近些年來西方拜金主義也在國內盛行開來，這更是使會計從業人員的道德受到了影響和沖擊。最近我國社會上的信用危機也開始影響著公民的生活，誠信已經成為國人心中最為稀缺的道德資源。由于會計工作者分布在社會的每一個行業當中，并不是孤立存在的個體某個行業，所以會計行業必然也會受到社會上信用危機的影響，各種道德缺失現象屢見不鮮。
（二）經濟因素
社會道德是建立在一定的社會經濟基礎之上的，社會道德也是由一定的社會經濟條件決定的。經濟社會的發展必然會引起社會道德內涵的變化與發展?？v覽整個社會的發展過程，社會道德水平和經濟的發展是息息相關的。我國現在正處于經濟轉型與結構調整的關鍵時期，生產力水平并不高，并且市場經濟的調控手段還不是特別完善。在當前的情況下，許多企業都存在著貪功冒進、急功近利的現象，造假、徇私舞弊時有發生。整個會計行業的風氣都受到了影響。自改革開放以來，隨著經濟社會的不斷發展，人們的生活環境以及生存環境都在一定程度上受到了影響。行業、就業競爭越來越激烈，人們在社會中面臨越來越激勵的競爭。在激烈地競爭當中人們只想追求名利，道德觀念已經淡化?，F在經濟的發展打破了傳統的道德觀念，并且在逐漸的瓦解。最明顯的例子就是傳統的道德認為要互利互惠，而現在相當數量的人群都認為不損人利己就已經算是道德了。全新的經濟發展模式使得人們之間的工作更加簡潔，并且工作內容更加細化，分工更加明確，但是人們之間的道德也在逐漸的滑坡。許多人為了自私自利，往往會不擇手段，爾虞我詐。
（三）缺乏有效地法律規章制度
隨著改革的不斷工深化，開放和包容已成必然，國家的法制建設也在不斷的健全和完善，法律的作用越來越受到人們的重視。但是，會計行業的法律法規還需加快建設步伐。首先是相關法律法規的約束力不強。有時法律只是道德因素在某種意義上的加強。二者都是意識的產物，法律是道德的底線。但是在會計工作實踐中，法律法規的約束力還是不夠強，與西方發達國家的相關法律法規相比，我國針對會計工作的法律法規還是略顯單薄。其次，就是當前法律的約束力沒有得到充分體現。市場機制的順利運行需要法律法規予以保障，只有在大家都遵守法律的前提下，才能真正的公平競爭。最后，法律的執行成本較高。我國現階段的訴訟成本較高，并且很耗費時間。一旦進入訴訟程序，就得付出大量的人力、物力。訴訟成本的考慮也在一定程度上使得人們不去遵守職業道德。
（四）政府監管不夠到位
市場機制的順利運行還需要政府部門的監管。當市場經濟出現法律無法調控的局面時，就需要通過政府部門的監管來實現。當前政府部門監管不力也在一定程度上導致了會計職業道德的滑坡。我國現行的會計監管主要以內部監管為主，重點強調的是政府的監管。同時也注重政府監管與社會監管相協調。出于種種原因，導致了應有的監管作用并沒有取得應有的監管效果。當前政府監管中主要存在內部監管薄弱、權利與責任相分離、社會監管乏力三方面問題。
（五）從業人員的管理不夠規范由于會計行業的從業人員人數眾多，水平參差不齊，所以對會計從業人員的監管是一項較為復雜的工作。會計行業從業人員的兼職現象較為普遍，且相關的會計資格認證較為復雜，職位的管理也處于較為混亂的狀態。對于從業人員的管理不規范也是導致當前會計職業道德出現滑坡的一個重要因素。
三、完善會計職業道德的幾點建議
（一）重塑職業道德環境
良好的會計職業道德環境是會計行業職業道德有序存在的基本保證。所以在當前的情況下，需要重新塑造一個良好的會計職業道德環境，并且與社會、經濟、法律等多個方面相協調，促進會計行業的有序發展。
良好的會計職業道德環境的構建，離不開社會風氣的建設。良好社會風氣的建設需要全民都能夠真正的落實科學發展觀，促進社會主義和諧文化的建設。充分弘揚中華民族的優良傳統，重塑中華民族的傳統美德。樹立正確的人生觀、價值觀、是非觀、金錢觀。營造開拓進取、崇尚知識、公平競爭的社會氛圍。同時要加快社會主義精神文明建設，盡可能豐富人們對精神生活的追求。
（二）加快會計職業道德法律法規的建設步伐
俗話說：“無規矩不成方圓”.只有明確的法律法規的支持，才能保證人們在利益和誘惑之前保持清醒的思維。相關法律法規的建設，可以將會計職業道德的核心價值觀納入法律當中，將道德規范升級為法規規范，有國家強制力的支持做保證，來增強人們遵紀守法的意識。畢竟道德不是強制性的規范，不能對人們進行強制性的規定。但是道德與法律二者承擔的社會責任是一致的，二者都是為了調整一定的社會關系而存在，相互依存，相互轉化。所以，在解決會計職業道德缺失問題時，可以將部分道德問題上升到法律層面，通過法律的強制性來增強其約束力。
（三）提高會計從業人員的素質
會計行業從業人員的素質是關系到會計職業道德的根本因素，沒有會計從業人員的存在，也就不會有會計職業道德的存在。所以想要提高會計職業道德，最重要的還是提高會計從業人員的素質。首先要加強對會計從業人員的道德教育。其次要促使會計從業人員不斷的提高自身修養。最后，要加強對會計從業人員的監督管理。從而在根本上提高整個會計行業的道德素質水平。
會計職業道德問題越來越多的被社會所重視，因為會計行業的發展對社會發展的影響是巨大的。我們要充分的認識到會計行業中存在的道德問題及其影響，并且采取積極的應對措施，盡快的解決這些問題，通過良好的會計職業道德來為社會提供一個良好的的會計從業環境，為社會的發展作為應有的貢獻。
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