摘要：會計職業道德問題是現階段一個重要的問題，各種討論都很多，法律、制度的不完善，外部環境的誘惑，監管的不足等都是這些問題的一方面原因，而關鍵的原因仍然在于會計自身的內因，因此從會計自身出發，從會計職業道德的職業技能、職業品質的問題出發，分析會計職業道德的缺失是本文的核心。

關鍵詞：會計職業道德；缺失；職業技能；職業品質

會計職業道德對于企事業單位的有序、穩定運行、會計信息真實性、經營狀況的財務問題的發現與糾正等都有極其重要的作用。會計職業道德的缺失，影響的不僅是假賬以及偷漏稅等不法行為，其中所發生的會計信息失真現象更會直接影響到市場運行、國家經濟決策的準確性等。我國目前會計職業道德的建設受到各方面因素的影響存在著較大的問題，引發各種不道德甚至不法行為的產生，對于我國企業、經濟、市場的有效運行都產生了較大的影響，并且使我國經濟蒙受著極大的損失，會計職業道德的建設問題已經與會計職業的初衷、企事業單位引入會計制度的初衷都產生了較大的偏差，因此強化會計職業道德規范和行為，確保會計工作以及會計資源合理化為企事業正常運營、市場的有序化、國家經濟決策的準確性等提供有真實、科學的依據。

一、會計職業道德的概念

會計職業道德包括了“道”與“德”兩個部分，“德”就是職業品德問題，要求會計人員能夠強烈的責任心以、思想認識以及道德品質等，在會計活動的執行、會計關系的處理等過程中能夠遵循職業規律、樹立職業觀念、堅持職業原則，規范自身的行為。一方面要求會計能夠遵守職業行為規范，另一方面還要擔負起應負的道德責任以及社會義務。會計職業道德還包含了“道”的內容，即包括職業技能、職業技術等在內的職業之道，事業技能就是會計人員需要具備專業的會計知識、會計方法以及會計技能，職業品質就是會計人員需要擁有的職業態度、職業作風、職業良知、職業責任心以及職業榮譽等。優秀的職業技能通過良好的職業品質能得到最好的體現和效果，兩者缺一不可，任何一個不夠專業或者優秀都不能很好的履行自身的職責、服務于社會。因此會計職業道德既包括了會計專業知識以及業務水平，也包括了工作中所體現的職業品質、職業作風以及職業良知等。

二、我國會計職業道德缺失的現狀

會計職業道德包含了豐富的內容，愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。這些具體內容對于會計工作提出了較高的要求，在實踐中并不容易做到，反而呈現出不太樂觀的局面。各級部門每年都會有大量的違反會計職業道德甚至違反法律法規的現象出現，造成了會計信息、會計工作的各種混亂問題。

1、缺乏職業技能

每一個工作都需要相應的職業技能，從而取得更好的工作成果和工作效率，會計工作同樣如此，但在會計實踐中，仍然有各種職業技能不足或者職業提高欲望不足的情況出現。

一方面是會計人員的職業技能總體上存在較大的不足。我國經濟對財會人員的需求量在不斷增長，但教育行業對會計專業人員的輸送量仍然不足以滿足社會的需求。一線會計人員中仍然有大量學歷不足、年齡較高的會計工作人員仍然，這些人本身就不具備與現代經濟活動相適應的會計知識、理論以及實踐操作能力。

另一方面是會計從業人員進取心的不足。會計行業是在不斷變化的，新的知識、新的技能都在不斷產生，相關法律法規、制度規范都在逐步完善，這些外部因素對于會計人員的要求也會不斷變化，會計人員需要具備與社會、時代相符合的知識與技能，并且要能夠深入的理解、認識與運用新政策和制度，但在實際工作中，會計人員的學習動力、自身職業技能提高的動力并不足，對于新知識、新技能的學習欲望不足，即使被動學習都不能投入充分的積極性。以會計職稱考試為例，會計人員的職稱直接關系到會計人員在單位中的職位與報酬，這種強迫會計人員提高自身的方法本來應該具有實際效果的，但事實上很多會計人員仍然沒有這種進取心，即使報名參加了國家的職稱升級考試，但實際上參加考試的卻遠低于實際報名人數，以2014年為例，2014年中級會計資格考試出考率僅為51.72%,近一半的人報名未參加考試，一次性通過率則僅為9.15%,這種數據對比充分的說明了會計人員的進取心以及學習意志的不足，吃老本，不好學、不求進步，只會使自身的職業技能不斷降低，在面對新型業務時無法執行具體處理方法，甚至在新業務的處理中使用舊的過時的財經制度，這種狀況會導致一系列具體問題的產生。

2、職業品質缺失

會計人員有其基本原則以及行為準則，首先，在其業務開展中需要尊重財務活動以及流程信息的真實性和客觀性，并客觀的對這些信息進行記錄及評估，但會計造假卻成為一個行業通病，甚至是有些行業人員的潛意識。其次是會計人員要對其掌握的信息具有充分的保密意識，除法律及行業規定中不受限制的信息外，未經授權不得披露，否則將損害其所在單位或機構的利益，造成重大損失。

一方面是會計人員的責任心的缺失。會計核算、會計信息的及時和準確更新都需要會計人員在職業技能基礎上的責任心問題，但實際中，仍然存在一些會計人員責任心不強的問題，會計技能、知識提升的消極性以及制度、準則的不熟悉，本身就是責任心的缺失，更有一些會計人員在本職工作的完成中不及時，不認真，核算錯誤、記錄不準確等基本問題仍有發生，如不能準確的分錄記賬的憑證，不能準確的區分借貸雙方的金額，不能對賬戶、來往銀行以及交易嚴格區分，不能依照會計準則記錄賬目時間、出具會計報表，從而造成賬目與報表、賬目與實際賬務不符合的情況。審計署每年針對行政事業和國有企業的財務及會計審計中，都能審計出各種會計核算不及時、不準確的現象，或者成本多計、或者賬目清理不及時、或者會計報表合并時不能遵循一貫性原則而多計利潤、或者固定資產轉列不及時造成少計提舊等現象，涉及金額龐大，需要整改的現象幾乎涉及到了所有部門，這其中或者有外部原因，但會計人員的職業責任心卻是極重要的原因。

另一方面是會計造假問題和會計信息失真問題，我國審計署每年對國有企業以及行政單位的審計中都需要糾正大量的會計報表或者會計信息質量問題。而其他企業為了追求企業利益，通過偷稅漏稅或者虛假信息套取銀行貸款，或者從其他渠道融資等現象都較為嚴重。此外，我國目前存在的企業信息被泄漏現象很多也與會計人員的職業品質有極大關系，會計人員或者不慎泄露或者因利益驅動故意泄露相關信息，對企業或者相關單位造成了重大損失。