就現狀而言，我國政府財政審計工作還需不斷完善，制度漏洞將會使審計工作難以有效開展，不能對政府財政收支有明確的展現，審計資源缺乏，內容狹隘，審計方式相對落后，這與高速發展的社會現狀嚴重不符，因此必須重新定位審計制度，并且依據具體情況合理調整審計制度，推動政府財政審計工作的順利實施。文章主要論述了政府財政審計過程中存在的問題，并依據問題來源提出相應的解決策略。

一、政府財政審計存在的弊端分析

（一）審計范圍較廣，人員與任務匹配上難以衡量

從目前情況分析，政府財政審計范圍相對較廣，而審計的對象也涉及到多個經濟活動，關系到國有資產的有效管理。從廣義角度分析，審計范圍的不斷擴大對審計人員的需求量日益增多，并且對審計人員的素質也提出更高的要求。然而就現狀來說，政府財政審計人員儲備不足，數量相對有限，與此同時，審計人員素質也是制約政府審計工作難以有效開展的最直接因素，就現有政府審計人員來說，他們并不是對所有行業都有一定的認知，復合型人才短缺也是影響政府財政審計工作難以落實的重要原因。

（二）審計平臺的缺失，審計內容缺乏全面性

在“大格局”的形式下，政府財政審計工作應該與時俱進，擁有審計平臺，繼而實現資源共享，審計平臺的建立能夠有效推動審計工作的順利實施，審計人員通過信息平臺得到資料，減輕了他們的審計負擔，實現審計工作的高效，避免重復的開展有關工作，節省工作時間。但就現狀而言，審計平臺構建還存在一定的漏洞，并沒有實現統一聯網，無法實現資源共享。除此之外，在審計內容上，政府財政審計內容相對而言缺乏全面性，特別是在財政資金利用上存在明顯不足，政府財政審計效益關注有待提升。這對于審計工作的開展是極大的阻礙，亟需解決。

（三）審計的成果分配不科學，導致團隊力量不能充分顯現

財政審計的大格局涉及到很多傳統財政、社保以及環保部門的業務審計工作，具體的組織方式和常見的審計項目也有比較大的差異，不過對審計的成果分配，尚且還沒有形成科學的對制度進行適當的建設，還處在滯后的狀態當中?？己藰I績也僅僅停留在原本的機制模式下，沒有正確看待并解決利益分配上的問題，造成形式上的整合財政審計項目，事實上卻并沒有達成一致。在人力以及時間都非常有限的現實情況基礎之上，為了能夠盡快完成自身審計目標，大部分部門都僅僅“自掃門前雪”,一旦遇到和成績沒有關聯的工作都不會重視，十分不利于調動整體的合力，對原本團隊優勢來說十分不利。

二、解決政府財政審計問題的具體措施

（一）完善審計人員培訓，加強儲備審計力量

針對上文中提到審計人員儲備不足的現狀，政府部門需要發揮宏觀調控作用，積極吸收相關的專業人才，最好是通過考試選拔的形式實施人才招聘，以此彌補政府財政審計人員短缺的現狀。與此同時，對現有審計人員實施專業知識培訓，現階段審計工作范圍不斷拓寬，涉及到的審計內容也越來越廣泛，審計人員知識儲備相對不足，因而必須定期對審計人員實施培訓，使其從多個層面了解審計工作，提升審計工作效率，促進政府財政審計的有效開展。

（二）運用現代化的手段實施財政審計

隨著信息技術的快速發展，其在各個領域都得到了有效使用，且效果非常顯著，政府財政審計也可以借助現代信息技術來完成。在信息化背景下，政府財政審計應該借助信息化完善相關工作，利用信息化技術優勢高校開展審計工作。利用計算機優勢，引入較為先進的計算機軟件，構建財政審計數據資源庫，實現資源共享，尤其是針對審計資源，還有審計結果，利用計算機設備，審計人員可以操作審計計算，實施資料傳輸，進行圖表對比等，擴寬審計平臺，促使政府財政審計工作有效開展，形成透明化的財政建設，構建信息化審計平臺，提高公眾參與度。

（三）統一審計思想，提升成果轉化率

在當前經濟情況下，牢牢抓住自身的轉型發展的時機，借助審計創新來促進財政審計構建大格局的發展，切實提升審計工作的建設性以及預警性的作用，借助全部的政府性資金，并將其作為主線，秉持“五個統籌”的理念完善計劃。與此同時，制定出未來一年的審計工作基本計劃。審計工作的“大格局”屬于系統性的工程，需要從績效、聯網、工程三方面的審計工作當中尋找適當的突破點，首先確定財政的聯網審計，待成功實施之后，著手進行非稅收入征繳的管理審計，最后進行預算管理的執行審計，完成全部資金審計。

三、結束語

總體來說，政府財政審計工作對政府經濟建設幫助非常大，能夠使其財政資金得以有效使用。本文中詳細闡述了政府財政審計工作存在的弊端，并且給予相對應的解決對策，進一步推動政府財政審計工作能夠落實到位。

參考文獻：

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