土木工程是我國重點發展的重工業之一，國家的建設和實力的彰顯在很大程度上都依賴于土木工程行業的發展。我國在土木工程行業的起步是比較早的，但是發展的速度相對來說是比較慢一些的。而且在土木工程發展的過程中也是存在著一系列的問題的。對土木工程結構健康進行監測，是現階段一項新發展的技術。本文將會介紹這一工作的現狀及其發展。

1 研究土木工程結構健康監測工作的意義

許多人并不是很了解為什么要開展土木工程結構健康監測工作，開展土木工程結構健康監測究竟有什么意義。其實這項工作的開展并不是毫無意義的，它的意義主要體現在以下幾個方面：首先，土木工程結構健康監測工作的開展有利于更好的確保土木工程的質量。質量是一個永恒的話題。也是所有的建筑共同追求的一個目標。如果建筑的質量得不到保證，那么其它的一切努力都是沒有用的。因此，土木工程結構健康監測工作的開展可以更好的確保土木工程的質量；其次，開展土木工程結構健康監測工作是我國相關法律的要求。隨著我國經濟的不斷發展與法律法不斷完善。我國越來越重視土木工程結構健康這一項內容。開展土木工程結構健康監測工作，也是響應國家的法律政策；此外，開展土木工程結構健康監測有利于我國更好更快的發展。國家綜合實力的提升需要從各個方面進行入手，土木工程結構健康監測就是其中的一方面。更好的開展土木工程結構健康監測工作，可以間接的促進我國綜合實力的提升。

2 現階段我國土木工程結構健康監測存在的問題

2.1缺乏統一的土木工程結構健康監測標準

不得不承認在開展土木工程結構健康監測工作的過程中，還是存在著一系列的問題的，這些問題或大或小都制約著土木工程結構健康監測工作的開展，缺乏統一的監測標準就是需要面臨的問題之一。監測標準是開展土木工程結構健康監測工作的準繩。如果沒有這個準繩的制約，相關的工作人員在進行監測的過程中，按照自己的意愿進行監測的話，那么就會暴露出許多的問題。然而，雖然標準非常的重要。但是現階段我國大多數的土木工程企業之間并沒有達成統一的標準。

2.2相關的監測工作責任心偏低

在開展土木工程結構健康監測工作的過程中，相關的監測人員工作責任心低也是需要面臨的問題之一[1].工作人員是開展土木工程結構健康監測工作的主體，如果相關的工作人員責任心不足的話，那么在開展工作的過程中將會面臨許多的問題。使得相關工作開展的進度受到了一定的阻礙。簡而言之，工作人員責任心不強，給土木工程結構健康監測工作的開展帶來了很大的阻礙。

2.3缺乏相應的監督制度

人在工作的過程中是會存在一定的惰性心理的，在這種心理的促使之下，相關的工作人員工作的積極性就會偏低，從而導致工作的進程受到一定的影響，在開展土木工程結構健康監測工作的過程中，缺乏相應的監督制度，使得相關的工作人員在工作的過程中會出現偷懶的行為，嚴重的制約了土木工程結構健康監測工作的開展。

3 更好的開展土木工程結構健康監測工作的幾點意見

3.1建立統一的監測標準

想要更好的開展土木工程結構健康監測工作，就需要采取一定的措施解決這一過程中存在的問題，建立統一的監測標準就是可以采取的措施之一。想要建立統一的監測標準并不是一年非常簡單的事情，具體可以參考以下幾個方面[2]:首先，相關的人員要對土木工程結構健康監測工作有一個具體的、系統的了解。知道開展監測工作的過程中需要監測的內容和注意事項，并對這些內容進行初步的統一；接下來，根據所總結的內容制定相關的標準。在制定標準的過程中，需要遵循想要的法律制度，要將總結的內容與法律制度進行系統的結合；此外，標準是開展土木工程結構健康監測的準繩，但是不同的土木工程結構健康監測工作由于所處的環境及其他外界因素的不同，所以工作之間應該會存在一定的差異。因此，標準的制定要具有變通性。并且也要舉要詳細性。

3.2提高工作人員的責任心

提高工作人員的責任心也是可以采取的有效措施之一。想要提高工作人員的責任心可以從以下幾個方面入手：首先，在雇傭土木工程結構健康監測人員的時候，要加大對員工責任心方面的考核力度，爭取在雇傭的環節杜絕雇傭責任心不強的工作人員；在相關工作人員開展工作的過程中，土木工程企業應該對工作人員進行必要的監督與檢查工作。這樣可以更加保障相關的工作人員可以更加專心、認真的工作；此外，企業也應該定期的對員工進行相關的內容培訓。不斷的深化責任心的重要性。是員工潛移默化的受到影響。而且，企業也可以定期的開展一些關于責任心方面內容的論壇、講座。加大對這方面內容的宣傳力度。

3.3建立一定的監督制度

建立一定的監督力度也是可以采取的有效措施之一。在開展土木工程結構健康監測工作的過程中，工作的主體是人。人的思想是無法控制的，這就需要對人進行一定的制約。這樣才可以保證土木工程結構健康監測工作的公平、公正。此外，建立一定的監督制度，還可以保障相關的工作人員能夠全心全意的開展相關工作。想要建立一定的監督制度，可以從以下幾個方面入手：首先，對以往的工作進行分析與總結，找出以往工作中存在的問題及漏洞。這步工作是制定監督制度的首要工作，只有對以往的工作進行分析與總結，才能夠對土木工程結構健康監測工作的開展具有一定全面的掌握?？梢哉f這項工作是接下來所以工作的基礎；接著針對出現的問題與漏洞制定相關的監督制度。制度的確定主要是為了更好的開展工作，因此，在制定相關的監督制度的時候一定要結合出現的問題；此外，在監督制度實施的過程中，相關的人員也需要不斷的對監督制度進行必要的修改與完善。這主要是隨著時代的不斷發展，會出現一些不符合時代發展的制度。對這些內容要及時的修改與完善。

4 我國土木工程結構健康監測的發展前景分析

我國土木工程結構健康監測工作的主要發展方向根據我國的基本國情主要有以下幾方面：首先，土木工程結構健康監測工作的信息化管理。

隨著信息時代的到來。我國的各行各業都在追求著信息化的管理，不僅因為他的便捷，更是因為他可以在很大的程度上減少人力、物力的使用，最大限度的提高工作的效率。信息化管理也是我國土木工程結構健康監測工作的發展目標之一；其次，多元化的發展目標也是土木工程結構健康監測工作的任務之一。在這個多元化的時代，如果想在激烈的競爭中保有一席之地，那么就是適應時代的發展，開展多元化的土木工程結構健康監測工作。這樣才可以使得土木工程結構健康監測工作不斷的進步、跟上時代的腳步。此外，更加規范化也是我國土木工程結構健康監測工作發展的一個重要目標。

結束語

以上內容就是本文對土木工程結構健康監測現狀及發展的內容的分析。雖然現階段我國土木工程結構健康監測工作還存在著一定的問題，但是隨著我國經濟的發展與改革開放工作的不斷推進，我國在這方面的內容將會逐漸的走向成熟。希望相關的人士能夠致力于這方面工作的研究，從而促進我國土木工程行業的更好、更快發展。

參考文獻

[1]謝強，薛松濤。土木工程結構健康監測的研究現狀與進展[J].中國科學基金，2014（5）：285-258.
[2]余天慶，陳開利，彭苗。橋梁結構的損傷現代檢測與評估[J].世界橋梁，2014:52-55.