現階段，隨著計算機與網絡技術的飛速發展，傳統的圖書館管理模式已經不能滿足廣大讀者對于信息與知識的掌握要求。在這一特殊環境下，圖書館的信息化建設與管理就刻不容緩，使用當前比較先進的信息化技術，對圖書館進行科學有效管理，以此來提升圖書館的工作效率和應用價值，為廣大讀者提供更加人性化的信息服務。

一、圖書館信息化管理存在的問題

首先，信息化程度有待提高，目前，雖然信息化管理在圖書館中已經得以逐步應用，但是其工作緊緊局限于一些傳統業務，像圖書信息采集、流通、分類、檢索和編目以及部分館際數據庫合作等，信息化程度還不夠高，不少的圖書與文獻資源尚未被開發，難以得到有效利用。

其次，專業管理人才的缺失，在圖書館信息化管理中，信息采集、數據庫建設、網絡維護與流通管理等需要專業的人才，特別所在網絡平臺建設與圖書文獻資源開發利用等方面，對專業性人才要求更高，但是圖書館信息化管理專業人才十分匱乏。

再次，圖書館之間的協調性較差，由于大部分圖書館都比較重視自身的發展，館際之間也有一定的合作，但是在多個問題方面協調性較差，數據庫建設上各自獨立，資源難以共享，導致很多圖書資源沒有得以充分利用，并且資源信息重復，造成一定的浪費。

二、圖書館信息化管理的有效對策

2.1 加強圖書館信息化的資源建設

圖書館信息化管理的基礎是信息化資源建設，能夠將圖書館的自身資源充分開發，提升信息化水平，并且提高圖書資源共享程度，為更多的讀者提供更好的服務。首先，需要建立系統性的信息資源體系，將圖書館內的信息資源進行有效開發與整合，把紙質圖書資料文獻通過數字化存儲技術、微縮技術轉化為數字化資源，同時加大對圖書館與數據庫網絡平臺建設力度，全力打造數字化的圖書館。其次，由于各種圖書館的類型也有所不同，其讀者群有一定的差別，所以，各個圖書館能夠專注自身所擅長的行業或領域，打造成為專業性較強的圖書館。

另外，需要加大基礎設施投入，在圖書館信息化建設過程中，需要大量的硬件配套措施，這就需要政府教育或文化部門加大對圖書館信息化建設的投資力度，提供一定的經費支持，實行開源節流，保證圖書館信息化建設過程有足夠的資金保障。

2.2 提高圖書館工作人員的專業性

在圖書館信息化管理方面，需要提高工作人員的信息化專業能力，必要時可以引入一些信息化專業人才。首先，圖書館的工作人員需要積極提升自己的工作能力，提高自己的業務能力與信息化知識水平；其次，圖書館應該根據自身的實際需求與特點，制定一個科學合理的信息化人才培養計劃，給工作人員提供一定的深造與培訓機會，以此來提升圖書館工作人員的信息化管理水平與能力，幫助其樹立信息化管理理念，提高他們的信息化管理意識；再次，需要建立一個圖書館信息化管理人才機制與公平競爭的上崗機制，以此來提高圖書館員工的工作積極性，在整體方面提高其工作效率與水平，最終提升圖書館的信息化管理水平。通過這三方面著手，全面提高圖書館工作人員的信息化技術能力與管理水平，提高其信息化管理的專業性。

2.3 建立科學的館際資源聯動機制

對于提高圖書館信息化管理水平，需要建立一個科學的館際資源聯動機制。首先，建立的圖書館信息資源體系應該具有較強的系統性，有效的開發與整合圖書館自身的所有信息資源，打造數字化圖書館。其次，圖書館在建設數據庫與檢索平臺過程中，需要充分溝通與協調，制定統一的質量要求與標準，保證各個圖書館之間能夠產生較好的兼容性，全面充分合理利用每一個圖書館的圖書資源，同時降低成本，避免信息資源重復引進，造成一定的浪費現象，以合作共贏為基礎，在各個圖書館之間構建一個信息網狀聯系，保證相互之間能夠隨時溝通，交流聯系，網絡連接暢通，使不同地區的讀者都能夠共享到所有圖書館的信息資源，從而在很大程度上提高圖書資源的使用效率。另外，通過資源聯動與共享，也為讀者消除不少麻煩，便于圖書資源檢索，能夠盡快定位，找到自己所需求的圖書。

三、總結

總之，在圖書館信息化管理建設與實現過程中，會遇到諸多問題，而隨著科技的發展與信息技術的普及，構建圖書館信息化管理模式是順應時代的潮流與發展，通過提高圖書館的信息化管理水平，為廣大讀者提供更加優質的服務，讓圖書資源得以充分利用。

參 考 文 獻

[1] 韓如鳳 . 試論公共圖書館信息化管理存在的問題與對策 [J]. 科技風 ,2015,10:269.
[2] 劉超 . 試論新形勢下圖書館信息化管理的有效途徑 [J]. 才智 ,2015,15:360.