士氣是軍事心理學中的重要領域,也是影響軍事行為的重要因素,在軍事行動中,士氣是軍事力量的重要組成部分,是關系任務使命完成的決定因素。因此對士氣的研究一直是國內外軍事心理學研究的熱點,本文從多個角度調查了影響官兵士氣的因素,并對如何提高部隊官兵士氣提出了思考和建議。
1 對象與方法
1.1 對象
隨機抽取來院療養的海軍艦艇部隊官兵470名,發放自制的影響士氣的心理因素調查表470份。收回有效問卷465份。年齡18~47\\(26.02±4.93\\)歲。軍齡2~27\\(7.48±4.84\\)年。文化程度:高中、中專268人 \\(57.6%\\),大 專105人 \\(22.6%\\),本 科86人\\(18.5%\\),研究生6人\\(1.3%\\)。
1.2 方法
采用自編調查問卷,共有20個條目,分為認知因素、情緒因素和行為因素3類,被調查者在認為對其有影響的條目進行選擇,現場填寫,統一收回,并進行統計處理。
2 結果
調查結 果 表 明,情 緒 因 素 類 占 的 比 例 最 大,為58.4%,其 中 單 位 的 風 氣 \\(72.7%\\)、領 導 的 作 風\\(70.8%\\)和指揮員的領導能力\\(68.2%\\)三項所占比例最高,居前三位;認知因素占的比例其次,為37.8%,其中對戰爭的正義性有所懷疑比例最低\\(19.1%\\);行為因素占的比例較小,為23.9%。具體20項因素所占比例見表1?！颈?】
3 討論
有學者提出士氣的認知因素包括對戰爭正義性、組織目標、自身責任、作戰物質條件等的認知,情緒因素包括對組織的忠誠和依戀,對領導的信任、對同伴的團結友愛等,行為傾向因素包括完成任務的信心、決心、勇敢和頑強等。
調查結果顯示,情緒性因素對艦艇部隊官兵士氣的影響最大,58.4%;認知因素次之,37.8%;行為因素的影響最小,23.9%。影響士氣的心理因素較多,但就影響的程度而言,有一定的傾向性。情緒因素中的幾個條目占的比例較高,這說明情緒因素對官兵的士氣影響較大,特別是領導者的素養和單位的風氣將直接影響著官兵們士氣的高低,與Meal等的研究相吻合。他們認為,戰士感知到的領導團隊凝聚力與他們的凝聚力、認同、工作投入、工作動機有顯著的相關性。
在本次調查中,戰友之間的關系所占比例較高。研究顯示,士氣主要依賴于群體因素,戰場上士兵作戰的能力和愿望更取決于他同周圍人的關系。被官兵認為影響最小的條目是對戰爭正義性的懷疑\\(19.1%\\),這可能是因為我國長期奉行和平共處的外交政策,以及軍隊的政治思想教育工作,使得官兵對我方戰爭的正義性很少懷疑。在這些影響因素中,官兵對傷亡的擔心反而很小,這說明我軍官兵在長期的軍事實踐中探索出的思想政治工作方法對于調動官兵的積極性、激發部隊士氣起到了重要的作用?！耙徊慌驴?二不怕死”的戰斗精神在官兵的頭腦中根深蒂固。而在認知因素中官兵對伙食問題的關注最高,占55.7%,這說明艦艇部隊官兵對基本的生活需求非?？粗?。當軍人的現實需要得到滿足時,就會產生積極和肯定的情感,激發出強烈的帶有一定指向的行為動機,就會在戰斗行動和執行各項任務中表現出高昂的士氣。從整體的影響因素看,情緒因素所占比例高達58.43%,說明情緒因素是影響官兵士氣的首要因素。因此心理學工作者應該重點進行心理衛生服務工作方面的研究,為部隊心理衛生服務工作提供理論指導。
士氣是影響軍事行為的重要因素,因此高昂的士氣能激發有效的戰斗力量。同時對于個體來說,高昂的士氣還可以降低傷亡率。此外,高昂的士氣可以減少心理疾病的發生。Appel等提出,在軍隊中預防心理疾病的主要方法是建立和維持高昂的士氣。
很多軍事心理學家對軍隊進行實證研究的結果證實,士氣能夠增強軍人服役的意愿。海軍艦艇官兵由于長期特殊的工作環境,經受著信息閉塞、與家庭分離、生活環境艱苦單調、社會交往受限、飲食缺少變化、生物節律紊亂、遂行作戰任務時精神壓力大等因素的影響。提高他們的士氣,維護好他們的精神狀態至關重要。筆者希望通過調查,使艦艇部隊的領導認識和了解到影響官兵士氣的心理因素,盡可能地將這些影響因素降到最低程度,要加強領導力量建設,優化內部關系,抓住培養士氣的核心,形成一個團結、能力強、關心部屬的領導集體,最大程度地起到凝聚軍心士氣的作用。
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