1929年12月召開的古田會議，是我們黨和軍隊建設史上具有里程碑意義的會議，其所形成的《中國共產黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》（即《古田會議決議》），從理論和實踐的結合上，探索解決了黨和軍隊建設一系列根本性、方向性的重大問題，確立了思想上建黨、政治上建軍的正確道路，奠定了黨和軍隊建設及軍隊思想政治建設的堅固基石。我軍80多年的光輝歷史充分證明，無論時代怎樣發展、環境如何變化，古田會議確立的政治建軍原則永遠是軍隊建設的重要基礎。新的歷史條件下，大力弘揚古田會議精神，始終堅持政治建軍原則不動搖，對于大力加強和改進新時期軍隊思想政治建設，具有十分重要而深刻的現實啟示。
一、古田會議對政治建軍原則的理論和實踐探索
紅軍創立之初，由于組織成份復雜，舊式軍隊思想影響較深，沒有建設新型人民軍隊的經驗，內部思想比較混亂，出現了一系列非無產階級思想和錯誤主張。古田會議總結了紅四軍創建以來的基本經驗，系統地提出了建黨建軍和政治工作的基本理論、原則，對政治建軍原則進行了積極探索和有效實踐。
（一）探索了建設一支什么樣軍隊的問題，提出了我軍的性質和基本任務的重要思想。
中國共產黨領導的中國工農紅軍，到底應當是一支什么性質的軍隊？當時很多同志認識并不清楚，個別人甚至認為紅軍同白軍一樣，都是當兵打仗、走州過府的。根據這種情況，《古田會議決議》
明確指出："紅軍是一個執行階級的政治任務的武裝集團?！瓫Q不僅是單純的打仗的，他除了打仗一件工作之外，還要擔負宣傳群眾、組織群眾、武裝群眾，幫助群眾建設政權等重大任務。"這個規定，明確了紅軍的性質和基本任務，從根本上劃清了人民軍隊與一切舊式軍隊的界限。
（二）探索了軍隊聽誰指揮的問題，提出了必須堅持黨領導軍隊的重要思想。
建軍之初，關于黨要不要領導軍事工作、能不能領導軍事工作的爭論，關于是不是什么事情都要先交下級討論、再由上級決議的爭論，實質上是黨要不要領導軍隊的重大問題，是關系黨能否正確進行中國革命的重大問題。古田會議對這個關鍵問題做出了明確的回答?！豆盘飼h決議》規定："黨對于軍事工作要有積極的注意和討論。一切工作，在黨的討論和決議之后，再經過群眾去執行。"軍隊一切工作由黨"討論和決議",這就是黨對軍隊的絕對領導，要求紅軍必須完全地置于黨的領導之下，紅軍的一切活動都必須服從于和服務于黨的綱領、路線、方針、政策。牢固確立黨對軍隊絕對領導根本原則，是古田會議對人民軍隊建設的最大貢獻。
（三）探索了軍事和政治之間關系的問題，提出了必須加強政治工作的重要思想。
古田會議前，有的人認為，軍事政治二者是對立的，因而主張軍事領導政治，政治機關隸屬于軍事機關。并認為，軍事好，政治自然會好，軍事不好，政治也不會好。針對這種認識，《古田會議決議》提出了一個著名的論斷，就是"軍事只是完成政治任務的工具之一",規定"紅軍的軍事機關與政治機關，在前委的指導下，平行地執行工作",而且賦予了政治機關在特殊情況下的地方政權屬性，指出"凡沒有建立政權機關的地方，紅軍政治部即代替地方政權機關".同時，《決議》還嚴肅地指出，"把政治機關隸屬于軍事機關，提出'司令部對外'的口號，這種思想發展下去，便有走到脫離群眾，以軍隊控制政權，離開階級地位之危險".這就從理論上、思想上、組織上為重視和加強政治工作提供了重要保證。
（四）探索了軍隊內外關系的問題，提出了實行軍內民主和密切軍民關系的重要思想。
紅軍與白軍的根本區別之一，就是官與兵、軍與民的根本利益是一致的，不存在剝削被剝削、壓迫被壓迫的關系?！豆盘飼h決議》明確規定了紅軍處理內部、外部關系的原則。指出："官兵生活平等（官兵之間只有職務的分別，沒有階級的分別，官長不是剝削階級，士兵不是被剝削的階級）。"在軍政關系上，《決議》要求紅軍指戰員嚴格尊重人民政權機關，鞏固它在群眾中的威信。規定："凡地方政權機關已經建立的地方，應以使地方政權機關獨立處理一切事情，在群眾中鞏固其信仰為原則。"紅軍幫助地方之事，"須盡可能地經過地方政權機關的路線，極力避免直接處理。"在軍民關系上，《決議》要求紅軍"嚴格的執行三大紀律",指出這是"從行軍中擴大紅軍的影響，增加群眾對紅軍信仰的良好的辦法之一".古田會議確定的這些處理紅軍內部和內外關系的原則，從根本上改變了舊式軍隊官兵、軍民對立的狀態，建立了新型的官兵關系和軍民關系。
另外，針對紅軍黨內存在的各種錯誤思想，古田會議還對在紅軍內部加強思想政治教育問題進行了探索?！稕Q議》指出，"紅軍黨內最迫切的問題，要算是教育的問題""有計劃的進行黨內的教育，糾正過去無計劃的聽其自然的狀態，是黨的重要任務之一",并規定了進行教育的材料和方法，為有效糾正黨內各種錯誤思想，肅清黨內各種偏向，提供了有力指導。
二、當前我軍思想政治建設面臨的現實挑戰
80多年來，我軍始終按照古田會議確立的政治建軍原則建軍治軍，確保了人民軍隊的性質宗旨不變、黨對軍隊的絕對領導不變、思想政治工作的地位作用不變和軍隊內外關系的和諧氛圍不變。但是，隨著時代的發展和環境條件的變化，思想政治工作面臨的形勢更復雜，任務更繁重，工作更艱巨。
（一）社會多元思想文化的交錯激蕩使部分官兵的宗旨意識有所淡化隨著社會的發展變化，各種思潮相互交錯、相互激蕩，官兵的思想觀念受到劇烈沖擊，部分官兵宗旨意識有所淡化。表現為：有的對軍隊的性質、宗旨和任務認識不清、理解不深，對人民軍隊"來自誰、為了誰、依靠誰"的問題沒有清晰明確的答案；有的缺乏對人民群眾的真實感情，覺得服務人民是組織賦予的職責，不是自己的真心意愿，缺乏服務人民的熱情，等等。這些模糊甚至錯誤的認識導致少數官兵宗旨意識淡化甚至錯位，服務人民的思想不牢固、態度不端正。
（二）西方敵對勢力"西化""分化"的政治蠱惑使黨對軍隊的絕對領導受到影響。
一直以來，西方敵對勢力從未間斷對我黨我軍實施"西化""分化",實現其"和平演變"的政治圖謀。對此，有的官兵缺乏應有的政治警覺，對"軍隊非黨化、非政治化"和"軍隊國家化"危害性缺乏真正的理解和認識；有的官兵對西方敵對勢力的文化和意識形態滲透不警醒，追求西化生活方式，在思想意識上自覺不自覺地認同西方的價值觀念；有的官兵安全保密意識不牢，對敵特分子的拉攏策反抵抗力不強，有的甚至迷失了政治方向。這些現實或潛在的影響，模糊了官兵的政治信仰和價值觀念，對于堅持黨對軍隊絕對領導這一建軍之魂產生一定影響。
（三）政治工作的作用發揮不夠使部分官兵對其"生命線"地位認識不足。
新時期以來，我軍建設面臨的環境條件與過去大不相同，政治工作也面臨著許多新形勢、新情況、新問題。有的沒有深入研究社會熱點問題、意識形態領域各種思潮以及社會敏感問題對官兵思想的影響，工作的預見性不夠；有的沒有把握官兵觀念、行為方式等發生的新變化，創新改進內容、形式和方法手段不夠；有的沒有轉變思維、改進方式，沒有圍繞具體的人和事做工作，實效性不強。這些作用的發揮不夠和認識的模糊，導致政治工作"生命線"地位在官兵的心目中有所弱化。
（四）軍內外形勢的發展變化使官兵、軍政軍民關系出現一些不和諧因素。
從內部關系看，一些單位還存在如下問題：干部方面，有的官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，缺乏對下屬的深厚感情；有的處理問題手段單一，方法簡單粗暴；有的甚至為政不廉，利用手中權力侵占戰士利益。戰士方面，有的對部隊環境和管理機制缺乏理解認同，有的聽招呼、守紀律的意識不強，等等。從外部關系看：有的單位雙擁共建功利化，呈現出重物質交往、輕思想互助，重經濟效益、輕社會影響的功利化傾向；有的政策理解片面化，忽視雙擁共建的內涵，認為擁軍就是開展走訪慰問活動，停留在發慰問金、送慰問品等淺層次上，等等。這些內外關系中的不良現象，影響了官兵關系和軍政軍民關系。
三、政治建軍原則對加強軍隊思想政治建設的現實啟示
習近平同志指出，要結合新的形勢和任務，努力把思想政治建設抓得更加扎實有效，永葆人民軍隊性質、本色、作風，確保我軍永遠立于不敗之地。大力弘揚古田會議精神，必須適應社會歷史環境的發展變化，與時俱進地堅持政治建軍原則，發揮好政治工作在國防和軍隊全面建設中的生命線作用。
（一）積極回應新的歷史條件下官兵思想矛盾和現實問題，把厘清和維護根本宗旨作為軍隊思想政治建設的重要基礎。
堅決維護人民群眾的利益，把軍事斗爭的勝利建立在人民群眾自覺擁護軍隊的基礎之上，是古田會議決議強調的根本問題。在當代，人民群眾利益的日益多元化，是國家與社會開放和進步的重要標志，對此，軍隊在和平時期的思想政治建設要予以積極回應，尋求服務人民的有效途徑，從思想上牢固確立宗旨意識，為國防和軍隊建設奠定最根本的基礎。
加強軍隊思想政治建設，必須始終維護"全心全意為人民服務"這個根本宗旨，筑牢"人民利益高于一切"的思想，堅定服務人民的信念，永葆人民軍隊的性質宗旨。信息化戰爭條件下的軍民關系，其本質與傳統的軍民關系是一致的。只有具備打贏信息化條件下局部戰爭的能力，才能談得上維護最廣大人民群眾的根本利益；只有維護最廣大人民群眾的根本利益，才能在訓練演習和未來戰爭中獲得人民群眾的衷心擁護和全力支持。要充分認清富國與強軍的辯證關系，在確保人民群眾物質財富不斷增長的基礎上推進國防和軍隊建設。要充分認清人民群眾在打贏信息化條件下局部戰爭中在運輸保障、物資補給、技術支援、信息保密等方面的重要作用，消除片面認識，教育和引導官兵端正服務人民的根本態度，時刻不忘人民的擁護之恩，增強服務人民的真情實感，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運，自覺把全心全意為人民服務的根本宗旨轉化為政治信念和行為準則。
（二）深刻闡明黨領導軍隊的歷史必然性和邏輯必然性，始終占領意識形態斗爭的制高點。
紅軍在軍閥混戰的夾縫中由弱變強、發展壯大，正是因為軍隊思想政治建設始終牢牢占據了意識形態理論及宣傳的制高點，從而始終蘊藏著頑強的生命力。古田會議決議確立黨對軍隊的絕對領導原則，保證了軍隊發展的正確方向，歷經艱難不潰散，久經磨礪終壯大。在革命戰爭時期，人民軍隊意識形態的核心是在黨的領導下打造一支工農的武裝，為勞苦大眾謀利益，實現民族獨立和人民解放，這占據了歷史制高點，成為最終戰勝各種強敵的社會思想基礎。在當代中國，人民解放軍意識形態的核心是在黨的絕對領導下打造一支中國人民的武裝，為中華民族和中國人民謀利益，實現偉大的強國夢，這區別于所有資產階級的軍隊，是維護和發展國家利益的社會思想基礎。今天，我們堅持和強調黨對軍隊的絕對領導，有堅實的歷史和邏輯基礎，對此要清醒堅決，理直氣壯。時代條件、社會環境和官兵結構的深刻變化，要求我們必須始終堅持把筑牢軍魂擺在思想政治建設的首位，不斷打牢官兵堅決聽黨指揮的思想政治基礎，從而維護好中華民族和中國人民的根本利益和發展權益。這就要求我們，要抓好理論武裝，使官兵了解黨史軍史，掌握科學理論，廓清模糊認識，打好意識形態領域主動仗，始終保持理論上的清醒，堅定黨對軍隊絕對領導的政治自信和政治自覺；要堅持組織制度，把黨委制、在團以上單位設立政治委員和政治機關、黨支部建在連上、民主集中制、黨委統一的集體領導下的首長分工負責制等一系列根本制度堅持好、貫徹好，從而保證黨對軍隊的絕對領導不動搖；要建強黨的組織，配強黨委（支部）班子，提高黨員隊伍素質，落實組織生活制度，充分發揮黨委的核心領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力，夯實黨對軍隊絕對領導的組織基礎。
（三）創造性地服務于軍事斗爭準備這一直接目標，使軍隊思想政治工作充滿時代性和感召力。
《古田會議決議》所確立的軍隊思想政治建設原則，既完全不同于舊式軍隊的一般教育，也有別于黨內軍內的其它片面觀念。決議的行文結構和具體內容，反映了軍隊中黨的思想建設必須服務于"斗爭任務"這一軍事建設目標，充滿時代特點和感召力量。如在"黨內教育問題"一章中指出，"不提高黨的政治水平，不肅清黨內各種偏向，便決然不能健全并擴大紅軍，更不能擔負重大的斗爭任務。"由此可見，在任何歷史條件下，軍隊思想政治建設都要自覺把提高軍隊戰斗力作為首要任務，用充滿時代性和感召力的形式和內容發揮好"生命線"作用。當前，軍隊思想政治建設要增強時代性和感召力，需要適應互聯網時代的信息獲取、知識學習、經驗分享等特點，著眼"能打仗、打勝仗"的建軍要求，牢固確立戰斗力這個唯一的根本標準，使思想政治工作成為實現強軍目標的強大推力。要在思想政治建設工作中營造"以人為本"的氛圍，改變灌輸式、授課式的單向交流模式，運用浸潤式、溝通式的雙向交流模式，解決官兵的現實思想問題，用短、小、活、新的方法和形式來教育引導和鼓動官兵；要注重強化政治工作實戰化意識，大力創建政治工作實戰化環境，大力發揚我軍"一不怕苦、二不怕死"的戰斗精神，通過創建逼真的政治工作實戰化環境，在"實打實、硬碰硬"的實戰化演訓中，強化官兵"備戰打仗"的思想認識，確保政治工作更好地發揮服務保證功能和作戰功能。
（四）善于維護軍民關系和大力振奮兵心士氣，通過有效的思想政治工作融洽內外關系。
古田會議對軍政軍民關系以及軍隊內部關系高度重視。以內部關系為例，在會議召開不久，紅四軍軍委委員熊壽祺在1935年5月的《紅軍第四軍狀況》一文中寫道，紅軍廢除肉刑不槍斃逃兵的政策在當時極大地提高了軍心士氣，"士兵都感覺像這樣當兵才值得，這才真是自己的軍隊".僅此一例，便可印證出《古田會議決議》維護內外關系的種種舉措對部隊戰斗力產生的積極影響和巨大作用。新時期推動思想政治建設的創新發展，增強思想政治工作的凝聚力，要堅持以官兵為本，尊重官兵主體地位，加強內部民主建設，把推動部隊建設與促進官兵全面發展有機統一起來，重視解決官兵的實際困難，在涉及官兵切身利益的敏感問題上做到公平公正，調動官兵的積極性和創造性，構建親密無間的軍隊內部關系；要堅持以人民為本，教育引導官兵嚴格遵守群眾紀律和社會公德，妥善處理軍民糾紛，搞好軍民團結，構建和諧生動的軍民關系。
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