期刊介紹
期刊簡介
《勞動保障世界》：秉承服務于人力資源和社會保障事業，服務于創新型人才培養及隊伍建設理念，直接面向國內外各類、各級研究生培養院校，以學術文獻快速報道、廣泛傳播為手段，努力實現勞動保障知識研究成果共享。
本雜志作為一本綜合性的勞動和社會保障期刊，《勞動保障世界》雜志自創刊以來，始終堅持弘揚社會主義時代主旋律，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，及時傳遞國家及省勞動保障法律法規、政策信息、工作動態；努力發掘典型，培育正確的擇業意識、維權理念和科學的技能人才觀；精心推介實用型創業項目，激勵廣大勞動者自主創業、自謀職業的熱情；專注最新的勞動和社會保障理論及學術研究成果，啟迪創新理念，推動工作進步；堅持倡導高尚的職業素養、積極的生活方式和健康的生活情趣，豐富讀者的精神生活。
期刊欄目
保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真
征稿要求
1、論文要求：主題突出、內容充實、觀點明確、資料翔實、論證嚴密、邏輯清晰、語言文字合乎規范，有獨到見解，有一定的學術價值或實踐借鑒價值（來稿一律采用word文檔）；
2、文章的格式要求為：在題目下邊注明作者姓名、工作單位、省份、城市、郵編，然后是摘要、關鍵詞、正文；很多作來者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接到錄用通知后不再變動（附個人聯系方式）；
3、文中如有計量單位，一律采用國際標準，來稿中的數理、計量和統計內容務請作者仔細驗證，慎重推導，反復核實；
4、文中如有參考文獻，應依照引用的先后順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出，并在文尾按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版處及出版日期；
5、所投文稿必須注明該文500字以內的中文摘要和3～5個關鍵詞；
6、來稿兩周內未接到回復者請速來函來電查詢；不符合錄用條件的文章本刊不退稿件，作者自行處理；
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