隨著人類生活方式的改變，對電力的需求越來越大。保證電網安全運行、加大電力調度運行管理、提高電網運行的穩定性是電力調度管理的目標。社會經濟的發展是建立在能源消耗的基礎上，因此為了更好地促進社會以及經濟發展，滿足人們對電力的需要，保證電網的安全運行，我國電力企業引入先進技術設備，不斷升級改造電網結構，提高電力調度運行的管理水平。在整個電力系統的運行過程中，電力調度運行管理處于核心地位，若是此環節出現問題，后果不堪設想。只有保證電網架構的合理性，增強電力保護系統的穩定性，提高工作人員的知識技術能力，才能確保電網的安全運行。
1 電力調度運行管理中存在的問題
1.1 信息孤島問題
作為電網的全程監控系統，電力調度自動化系統不能獨立存在。為了降低“信息孤島”的發生率，電力調度系統必須和其他相關系統互聯。不同級別區域的電力調度系統，必須實現資源共享。我們需要重點考慮互聯過程中如何解決接口連接方式問題，因為不同廠家的電力系統結構和數據庫結構存在很大差異，限制了不同系統之間的資源共享和信息交換。
1.2 繼電保護管理不完善
電力調度運行管理中存在許多問題：一方面，調度系統管理不能及時更新，落后于新型的工作模式和新型電力設備，管理漏洞日益突出，自動化系統的管理應用首當其沖。另外，缺乏意外事故的應急預案，重視實際技術操作，輕視工作現場管理，也給電力系統的運行造成了安全隱患；另一方面，繼電保護管理方面問題最多，主要體現在整體參數計算上。計算定值時，由于個人失誤，計算結果錯誤，而且定值執行缺少監督力度，這都阻礙了電力調度運行管理相關工作的正常進行。此類現象的發生不僅嚴重損壞設備，還對工作人員的人身安全造成威脅，給企業帶來難以估測的損失。
1.3 工作人員工作經驗不足，對調度知識掌握不熟練從整體來看，我國從事電力調度運行管理的人員存在工作經驗不足和對調度方面的知識掌握不熟練的問題。目前，電力調度系統已經實現對電網的整體控制，工作人員可以監控和調度整個電力系統。但是大多數調度部門的人員由于缺乏工作經驗，不能很好地處理系統出現的問題。電力系統的正常操作需要專業人才，否則容易出現操作失誤現象，因此工作人員必須加強個人專業知識的補充和實際操作能力的提升，充分掌握電力調度方面的知識。通過調查發現，目前多數電力企業的工作人員缺乏工作經驗，專業水平不高，不能完成電力系統的管理和自動化控制，影響電力系統的安全運行，給管理工作造成困擾。
2 電力調度運行管理的改進措施
2.1 電網調度運行規范化
隨著科學技術的發展，信息技術高新科技應用到電網系統中，電力調度自動化系統逐漸完善，現代化程度逐漸提高，大大提高了電網安全性及經濟性。但是，調度人員的不規范操作和失誤降低了電網運行的安全性、穩定性。為了防止人為因素造成的調度錯誤等現象的發生，確保電力系統的安全運行，必須規范人員交接班制度、提高調度人員的突發事故處理能力、規范電網調度操作指令。具體要求如下：
2.1.1 規范人員交接班制度。交接班是保證電網調度持續性的關鍵，規范人員交接班制度才能確保交接內容準確、調度思想一致，保證后續工作的順利進行。
如果交接不清，就可能發生送電錯誤、送電疏漏等情況，甚至造成電網運行故障、人身傷亡等意外。
2.1.2 提高調度人員的突發事故處理能力。電網事故具有突發性和不可預見性，一旦事故發生，如果處理不當，將會造成極為嚴重的后果。因此調度人員必須不斷提高自身的心理素質和專業素質，提高責任心和使命感，電力企業也應建立電網事故預想制度，防止意外事故的發生，確保電網運行的安全穩定性。
2.1.3 規范電網調度操作指令。調度人員通過調度操作指令改變電網的運行方式和設備狀態，調整電網的安全運行。無論在日常工作中還是面對突發事故，調度人員必須保證調度操作的正確性，始終堅持“安全第一”的原則。
2.2 完善電網運行方式的管理
為了確保電力調度運行能夠正常開展，完善管理方面的問題是關鍵。堅持“安全第一、生產第二”的原則，加強維修管理工作，同時將信息技術應用到管理工作中，推動電力調度運行管理的發展。具體要求如下：
2.2.1 實現運行方式管理制度化，通過制度改革規范電網運行方式管理工作，將上一年電網運行作為參考依據，防止同類問題的重復出現。
2.2.2 從技術視角深入剖析電網運行方式。首先分析計算運行方式，然后在并架雙回路故障情況下分析計算母線和同桿的穩定性，最后分析重要輸電斷面失去兩條線路或者因聯絡線跳閘而造成電網解列情況。
2.2.3 積極組織開展有目的性事故預想和反事故演習訓練，完善防范措施，消除網架變化或意外事故對電網安全運行的影響。
2.2.4 應用信息技術，使用軟件構建數據庫系統，構建電力調度運行系統安全分析模型，規范電網運行管理方式，提高管理水平。
2.3 增強調度員的安全意識、加強技術培訓
調度員的工作主要是更改電網運行方式、進行停送電操作和處理意外事故，但是我國調度員的綜合素質和專業技能較低，影響到管理工作的正常進行。因此為了提高調度員的綜合素質，防止失誤操作事故的發生，必須增強調度員的安全意識、加強技術培訓。通過技術培訓，讓調度員學到更多的專業技術知識，通過實際事故演練，提高突發事件的應變能力。具體要求如下：
2.3.1 提高調度員的安全意識和責任意識。電力企業定期開展組織安全教育活動，營造實際突發事故情況，監控每個調度員的表現，活動結束后進行相應的評價并提供建議，加強安全教育的目標。
2.3.2 對調度員進行技術培訓，提高綜合素質和專業技能。隨著科學技術在電力調度運行中的應用，電網現代化水平逐步提高，同時對調度員的綜合素質和專業技能提出了較高的要求。調度員在工作過程中要不斷學習新技術、補充新知識、提高自己的實踐能力和專業技能，滿足工作崗位的要求。電力企業要定期開展組織培訓活動，以提高員工實際應變能力為目標，重點進行技能培訓。調度員通過培訓學習掌握扎實的專業技能，在指揮電網運行或意外事故處理過程中做到精確無誤，將損失降到最低。
3 結語
電力調度運行管理在電力企業中至關重要，電網運行與經濟發展緊密相關。因此，電力企業要重視電力調度運行管理工作，通過制度改革和技術更新等措施規范電網調度管理工作章程，加強電力調度運行管理，保證所有員工在工作中的安全，將安全措施落實到位。通過組織專業知識培訓等活動提高員工的專業素養，增強安全意識和責任心，杜絕意外事故的發生，提高工作效率，確保電網的安全運行，為企業帶來更多的經濟收益。
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