關鍵詞:水利工程;施工管理;優化策略。
同其他建設工程項目相比,水利工程投資大、規模大、施工現場地形過于復雜、項目建設周期長,這使得其施工管理也變為了一種復雜性、系統性的長期工作。對此,水利工程施工單位開始將一些現代化的管理技術和手段融入到管理工作中,通過合理配置各個環節的生產要素,對其進行優化組合的方式,來提升施工管理工作的整體水平。盡管施工單位在水利工程項目的施工管理中應用了現代化的管理手段,但在實際管理過程中仍舊存在一些問題。而施工管理部門必須要對這些問題給予足夠的重視,采用優化管理策略的方式提升其整體工作質量。
1.施工管理存在的問題。
1.1 管理人員的問題。
就目前來看,我國水利工程的施工人員主要是由農民工組成,工人整體素質不高,這就在一定程度上增加了施工管理工作的難度。而施工單位為了能夠更好地管理這些人員,往往就會在工人隊伍中選擇一些具有管理經驗的人員。但這類人員的文化程度基本都比較低,對管理理論和專業知識不了解,管理時往往只是憑借自己的經驗與人脈,缺乏專業性。而新招收的一些專業管理人員基本都是剛畢業的大學生,缺乏實踐工作經驗,無法將自己掌握的理論同實踐工作有機集合起來,導致我國施工管理期間一直都缺乏高水平、高素質的專業管理人才作支撐。
1.2 管理技術和材料質量的問題。
由于水利工程項目涉及的施工規模較大,所以,其需要的施工人員數量、設備種類等都比較多,使得施工管理工作的難度相對也比較大。在實際施工期間,施工人員操作不規范、不服從監管等情況時有發生,導致監管人員的工作無法順利展開,施工現場管理混亂。與此同時,現場檢驗人員在檢測進場材料和設備時也沒有嚴格按照相關質量標準和檢驗規范進行檢查,導致一些質量和使用性能不達標的材料、設備進入到施工現場,為工程后續施工工作的進行和施工質量管理工作帶來了極大的負面影響。
2.優化施工管理的具體策略。
2.1 更新施工管理理念。
隨著水利工程施工理念和技術的現代化發展,使得一些傳統施工管理觀念與手段已經無法適應現代水利工程的施工管理要求。為了能夠進一步提升施工理念的適應性,施工管理人員應當以自己多年的工作經驗為基礎,結合時代發展特點和要求,對管理理念進行創新和完善。在實際管理期間,應當積極吸收與借鑒西方發達國家先進的施工管理理念和管理模式,順應時代發展要求,推動水利工程建設事業的發展。對管理水利工程的部門來講,其應當重視對水利工程整個建設過程的管理,重點盤查各個施工環節和隱秘施工位置;管理人員應當同其他各部門人員通力合作,及時溝通交流,建立良好的信息共享渠道,以此來提升施工管理工作的實效性。與此同時,其他各個部門也應當以本部門的工作內容和任務要求為依據,制定出針對性的管理計劃,并以我國經濟可持續發展理念為指導、以推動我國經濟建設為目標,對施工管理內容進行頭籌規劃,從而有效地提升施工管理的整體效率和質量。
2.2 提升項目質量整體管理水平。
首先,施工管理工作的負責人應當從建立健全的施工管理制度入手,嚴格監督管理人員的管理思想和行為,并要求其在管理期間全面遵守項目法人、招標投機、工程終身負責等其他制度,確保施工管理合同中的各項內容都能夠被落實到管理工作期間。其次,在施工期間,作為承建工程項目施工工作的單位,其管理者需要遵循單位法人的基本意愿,針對單位當前實行的內部管理機制,建立起施工管理的內部控制體系。最后,對水利工程項目在施工建設中涉及的各類材料和機械設備,管理人員要細致檢查,防止不合格材料和設備入場。在正式進場前,還需要對材料質量和設備使用性能進行二次檢測,保障所有進場材料和設備都是由正規廠家生產,確保所有進場的材料設備的質量合格證、出廠證明、質檢證等能夠查驗其質量和性能的相關資料信息的完整性。此外,在正式施工時,現場工程監理人員應當對各施工環節人員的現場操作行為進行監督管理,防止出現違規違法操作,從根本上預防施工安全隱患的發生。