國企在我國國民經濟和社會生活中起著至關重要的作用，伴隨著全球化經濟的發展態勢和改革的轉型要求，國企黨建工作進入了一個全新的發展時期，在經過改革開放30年的逐步調整之后，國企黨建已經取得了不小的進步和成就。但是，在新時期下，國企內部的黨建工作還需要進一步加強和鞏固，要將企業的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，用創新的黨建管理，科學發展觀指導之下的黨建工作，提升國企黨建工作的地位和影響，用國企黨建的科學化促進企業的科學發展，在不斷建立和完善現代企業制度的同時發展和創新黨建，為黨建提供有價值的研究課題。

一、科學發展觀的提出與其基本內涵

發展涉及人類經濟生活的各個領域，與傳統發展相比，科學發展觀彌補了不足和缺陷，它是以胡錦濤總書記為首的黨中央集體于二十一世紀初提出的，是中國黨中央集體智慧的結晶，是中國跨越式發展的新的重要指導原則，它在中國十八大會議上與四個指導原則一起被確立為黨的指導思想，正式寫入黨章。

科學發展觀給中國的發展提出了科學系統的闡釋，真正走向了全面協調可持續的發展方向，其基本內涵有：其一，發展是其第一要義。中國在發展的道路上，堅持經濟建設為中心，并與政治相協調，促進人與自然的和諧發展，這一發展的要義不僅牽涉到黨的執政地位是否穩固，而且關系到中國社會是否能夠繁榮昌盛，是否能夠實現美好的中國夢。其二，以人為本的核心價值觀。歷史實踐證明，人民的根本利益是一切黨建工作的核心，要堅持以人為本，落實和維護好人民的主體地位，創造和發揮人民的首創精神，才能保持中國的長久發展。其三，保持全面協調可持續發展的基本要求。中國在經濟發展的過程中需要一個全新的、全方位的思考視角，在國際矛盾突出、國內沖突不斷的情勢下，需要用全面協調可持續發展的新視角，進行矛盾的應對和沖突的解決，這樣才能減少一切不和諧因素，為經濟發展提供內驅力。其四，采用統籌兼顧的根本方法?？茖W發展觀需要采用一種科學的方法，要用整體全盤進行考慮，保持統籌與堅固的辯證統一，協調階級之間的利益矛盾，做到宏觀統籌、具體兼顧。

二、國企黨建的概念界定

國企黨建工作是指在馬克思主義思想的指導下的黨的組織、思想、作風建設，它在理論與實踐相統一的原則下進行不斷的發展和完善，其特點是將黨建工作植根于國有企業之中，使黨建工作隸屬于基層黨建，又成為企業內部管理的組成部分，發揮基層黨組織的成效與戰斗力，用創新的黨建工作管理辦法，實現科學化黨建。其主要內容在十八大后得到了豐富和拓展，包涵有：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設和純潔性建設。具有以下特點：

1.理論性與實踐性的統一。國企黨建工作必須在黨建理論的指導下在國企內部開展工作，要在理論層面的創新指導下，有效地與國企工作實踐相結合，用最先進的思想作為黨建工作的指導，提升國企黨建工作的整體水平和工作效率。

2.政治性與經濟性的統一?；鶎狱h建組織是保障黨建工作的基礎，也是黨的科學發展觀思想的執行和落實的中堅力量，它具有鮮明的政治性特點，是保持黨的戰斗力、穩固政黨的重要基礎。同時，國企是中國財稅收入的重要來源，國企內部的黨建工作還可以充分發揮其政治和組織優勢，在面對挑戰和機遇的前提下，提升國企的核心競爭力，提高國企的經濟效益。

三、科學發展觀與國企黨建的融合性思考

1.用以人為本的核心科學發展價值觀維護國企員工利益。國企管理理論強調以人為中心的核心管理，要對科學發展觀的核心人本理念進行貫徹和落實，用“以人為本”的核心科學發展價值觀引領現代企業制度的建立，從三個層面進行國企員工利益的維護：

1.1首先，要滿足國企員工的民生需求，構建和諧的關系。企業在新時期之下為了圖謀發展和進步，必須借助于改革，而改革的終極目的是要讓企業員工受益，成為改革的利益主體，要從滿足企業員工的根本需求為出發點，使企業員工在企業的改革發展中獲得更多的成果和實利。這樣，才能在創建國企新天地的道路上，用和諧的企業與職工關系，圖謀更大的進步與發展。

1.2其次，要大力推進職工素養工程建設。國企內部的員工在經濟建設的過程中，還需要根據時代需求，不斷提升自身的素養，借助人才興企戰略的春風，推進職工素質工程，不但使員工獲得自身的進步，增進了知識，而且使員工感受到了企業的關心，看到了個人發展的前景。

1.3實施廠務公開策略以維護國企員工的知情參政權。國企實施廠務公開策略是推進企業與職工聯系的重要紐帶，它是將企業的重大決策、生產經營重大問題、職工切身利益問題、領導班子建設問題和黨風廉政建設問題，交由職工代表大會，通過廠務公開欄、廠務公開大會等形式，使國企職工對廠情能夠及時地了解，對企業的生產經營、管理等狀況進行監查，實施民主參與、民主管理和民主監督的權利，這對于推進基層黨建工作、密切黨和群眾 的聯系，具有重大的現實意義。

2.擔當社會責任，提升國企整體形象和價值。在新形勢發展之下，國企需要履行相應的社會責任，面對企業社會責任承擔的新課題，因而，國企的黨建工作需要與企業社會責任相銜接，做好以下工作：

2.1參與企業生產經營，實現企業經濟價值。國企的社會責任的實現，其前提是要有充分的經濟價值，必須在對企業員工負責、對消費者負責的前提下，實現企業的經濟效益價值。目前，由于國企的經濟地位和影響對于中國經濟的發展影響較大，因而必須重視國企的社會責任，從而提升國企的價值和地位。

2.2履行企業的法律責任。國企在生產經營過程中，無可避免地要面對財政、稅務、法律等問題，要充分履行企業的法律責任，依法經營，依法納稅，杜絕各種偷稅漏稅現象，減少國有企業資產的流失。

2.3參與社會慈善事業。國企在自身經濟效益發展的同時，還應關注社會公益事業，這是一種高級狀態下的社會責任，體現了國企的一種自覺的社會責任。

總之，國企的黨建工作必須在科學發展觀的指導下，不斷優化和完善，在提倡以人為本的核心價值觀理念下，維護國企黨建職工利益，提升國企的經濟效益和社會形象，增強黨建工作實效。

參考文獻：

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