近年來會計誠信問題成了社會熱點，各界議論紛紛。會計誠信問題成了媒體關注的焦點，受到了全社會的關注。大家在相關論文寫作時，可以參考這篇“企業會計誠信缺失影響與改善措施”會計職業道德論文。
原標題：對企業會計誠信缺失問題的分析
摘要：社會主義市場經濟迅猛發展背景下，企業取得了長足的發展。為更好地順應社會發展潮流，企業加大了改革創新制度及模式的力度，極大地推動了企業的可持續、健康發展。最近幾年，財務管理工作暴露出很多問題。其中，企業會計誠信缺失讓人倍加擔憂。本文結合實際，分析了當前我國企業存在的會計缺失問題以及會計誠信缺失對企業的影響，并提出了相應的改善策略，希望具有一定的現實指導意義。
關鍵詞：企業會計；誠信缺失；問題
近年來，企業取得了長足的發展，財務管理工作在其中愈來愈占據著重要的位置。實踐證明，健康運行、公正、透明及高效的會計管理工作，對提高企業經濟效益及核心競爭力、推動企業長遠發展具有積極的意義。本文從當前我國企業存在的會計缺失問題及其影響、改善企業會計誠信缺失問題的策略三個角度進行了探究。
一、當前我國我也存在的誠信缺失問題
首先，會計管理工作未落實到位。規模較小、實力較弱的企業的財務管理存有很多問題：其一，企業未對持證上崗制度加以嚴格執行。其二，核算未遵循“嚴格”原則。根據調查結果顯示，相當一部分企業對財務管理中所涉及的核算工作持漠視態度。其三，財務內部控制體系尚未健全。在眾多因素的影響下，我國大多數企業尚未健全財務內部控制體系。即便某些企業已建立該體系，但并未切實執行。
其次，會計報表信息可靠性低?，F階段，為短期內獲得很高的經濟效益或為實現經營目標等，我國許多企業會反映虛假會計信息。受眾多因素的影響，在編制會計報表時，企業將注意力集中于無關緊要的信息，而非重要的信息。除此之外，企業在進行借貸時，為避免繳稅納稅，會刻意編制及呈報虛假信息；會計報告缺乏客觀性。為獲得高額利潤，我國很多企業所編制的會計報告僅注重會計報告形式，無法充分體現會計報告所蘊含的重要價值。
再者，會計工作人員職業素養有待提高?？v觀造成誠信缺失的各種因素，會計工作人員職業素養是其不可或缺的組成部分。本著利益大于一切的原則，某些會計師行為會故意觸犯法律法規。這些會計師職業道德喪失，編制及呈報虛假會計信息，嚴重影響著企業及個人健康發展。此外，會計報告權威性被弱化，導致企業誠信缺失，不利于其樹立樹立良好的形象及長遠、健康發展。
最后，企業其他部門人員的誠信缺失。據調查，高管、最高領導、股東等皆有可能引發企業誠信問題，為謀取私利，很多企業管理人員會對會計報表進行粉飾。企業管理層可最早獲取相關會計信息，其在一定程度上須承擔會計誠信缺失責任。
二、企業會計誠信缺失影響
企業會計誠信缺失所造成的負面影響主要表現為以下內容：一是企業會計信息及其可信度降低。不論是何種企業，財務管理皆在其中占據著重要的位置。如果會計信息發生誠信缺失問題，則其無法為企業管理層決策提供可信的參考資料。此外，企業的可信度將會受到負面影響，不利于其拓展業務，從而影響到其的可持續、健康發展。二是不利于企業建立良好形象。眾所周知，企業形象是企業經營發展不可或缺的組成部分，其能夠在很大程度上反映企業的誠信度。誠信缺失問題的存在，會降低企業的可信度，不利于企業開展合作、不利于博得消費者的信賴。三是企業稅務風險將會明顯增多。誠信缺失必然大大提高企業稅務風險，不利于企業健康、持續發展。
三、改善企業會計缺失問題的有效策略
（一）對監督管理工作加以強化
企業對會計信息的準確性、完整性及可靠性須堅決維護，以樹立良好的“誠信”形象。為更好地監督管理會計所有工作，筆者提出以下建議：增強會計人員責任意識。通過組織開展報告會、培訓課等以提高會計人員職業道德素質，幫助其樹立正確的職業道德觀（誠信、愛國守法、敬業及愛崗）；企業領導須以身作則，切實踐行“誠信”理念；企業領導須嚴格監督管理財務部門及其工作人員，獎懲分明；有關部門（政府等）須制定和健全會計法律法規，以約束會計行為，進而減少或避免出現會計缺失問題。嚴厲懲治違法違紀的會計人員，以維護員工及企業利益。
（二）對會計信用制度加以完善
當前，誠信在經濟貿易中愈來愈占據著重要的位置。企業須大力宣傳會計誠信，為交易秩序的公平公正提供有力保障。施行誠信保險機制，一旦出現會計誠信缺失問題，可獲得保險公司相應的賠償。如此，投資者與企業的利益均能得到保護。誠信屬于長期工程范疇，其建設并非一朝一夕就能完成，除了道德層面的約束，還應注重法律層面的約束。透明、公開市場環境的建立，可提高會計性信息的完整性及準確性。
（三）對會計人員素質加以提高
會計人員，扮演著雙重角色：會計信息發起者及會計工作主體，其專業素養與綜合素質對會計信息質量具有很大的影響。因此，企業務必要加大對會計人員素質提升的力度。注重培訓會計人員，嚴格審查會計人員從業資質，并“擇優錄取”.定期開展培訓，提高會計人員專業知識及職業道德素質；為會計人員提供自我展示、發揮重要作用的機會，以實現其自身價值；積極向西方發達國家學習、借鑒，并結合我國國情，科學、合理編制會計道德標準；建立會計工作考核體系，增強會計人員的憂患意識。
四、結束語
綜上所述，誠信缺失對企業健康、可持續發展具有負面影響。為加強企業財務管控、減少或避免出現會計誠信缺失問題，企業應高度重視內控控制，為自身健康發展提供有力保障。當前，信息技術發展迅速，企業應建立完善的網絡體系，以促使財務管理信息更加有效、及時，進而加強對財務工作的監督、控制。希冀，通過不斷努力，我國企業能夠改善誠信缺失問題，以提高自身核心競爭力，進而成為行業翹楚。
參考文獻：
[1]黃建來。會計職業道德中的誠信問題研究[D].西北師范大學，2013
[2]顧姝倩。我國企業會計誠信缺失的問題研究[J].中國商貿，2015,09:155-157
[3]曲姿穎，關玉榮。我國企業會計誠信缺失的問題管窺[J].中外企業家，2015,35:71-73
原標題：對企業會計誠信缺失問題的分析
摘要：社會主義市場經濟迅猛發展背景下，企業取得了長足的發展。為更好地順應社會發展潮流，企業加大了改革創新制度及模式的力度，極大地推動了企業的可持續、健康發展。最近幾年，財務管理工作暴露出很多問題。其中，企業會計誠信缺失讓人倍加擔憂。本文結合實際，分析了當前我國企業存在的會計缺失問題以及會計誠信缺失對企業的影響，并提出了相應的改善策略，希望具有一定的現實指導意義。
關鍵詞：企業會計；誠信缺失；問題
近年來，企業取得了長足的發展，財務管理工作在其中愈來愈占據著重要的位置。實踐證明，健康運行、公正、透明及高效的會計管理工作，對提高企業經濟效益及核心競爭力、推動企業長遠發展具有積極的意義。本文從當前我國企業存在的會計缺失問題及其影響、改善企業會計誠信缺失問題的策略三個角度進行了探究。
一、當前我國我也存在的誠信缺失問題
首先，會計管理工作未落實到位。規模較小、實力較弱的企業的財務管理存有很多問題：其一，企業未對持證上崗制度加以嚴格執行。其二，核算未遵循“嚴格”原則。根據調查結果顯示，相當一部分企業對財務管理中所涉及的核算工作持漠視態度。其三，財務內部控制體系尚未健全。在眾多因素的影響下，我國大多數企業尚未健全財務內部控制體系。即便某些企業已建立該體系，但并未切實執行。
其次，會計報表信息可靠性低?，F階段，為短期內獲得很高的經濟效益或為實現經營目標等，我國許多企業會反映虛假會計信息。受眾多因素的影響，在編制會計報表時，企業將注意力集中于無關緊要的信息，而非重要的信息。除此之外，企業在進行借貸時，為避免繳稅納稅，會刻意編制及呈報虛假信息；會計報告缺乏客觀性。為獲得高額利潤，我國很多企業所編制的會計報告僅注重會計報告形式，無法充分體現會計報告所蘊含的重要價值。
再者，會計工作人員職業素養有待提高?？v觀造成誠信缺失的各種因素，會計工作人員職業素養是其不可或缺的組成部分。本著利益大于一切的原則，某些會計師行為會故意觸犯法律法規。這些會計師職業道德喪失，編制及呈報虛假會計信息，嚴重影響著企業及個人健康發展。此外，會計報告權威性被弱化，導致企業誠信缺失，不利于其樹立樹立良好的形象及長遠、健康發展。
最后，企業其他部門人員的誠信缺失。據調查，高管、最高領導、股東等皆有可能引發企業誠信問題，為謀取私利，很多企業管理人員會對會計報表進行粉飾。企業管理層可最早獲取相關會計信息，其在一定程度上須承擔會計誠信缺失責任。
二、企業會計誠信缺失影響
企業會計誠信缺失所造成的負面影響主要表現為以下內容：一是企業會計信息及其可信度降低。不論是何種企業，財務管理皆在其中占據著重要的位置。如果會計信息發生誠信缺失問題，則其無法為企業管理層決策提供可信的參考資料。此外，企業的可信度將會受到負面影響，不利于其拓展業務，從而影響到其的可持續、健康發展。二是不利于企業建立良好形象。眾所周知，企業形象是企業經營發展不可或缺的組成部分，其能夠在很大程度上反映企業的誠信度。誠信缺失問題的存在，會降低企業的可信度，不利于企業開展合作、不利于博得消費者的信賴。三是企業稅務風險將會明顯增多。誠信缺失必然大大提高企業稅務風險，不利于企業健康、持續發展。
三、改善企業會計缺失問題的有效策略
（一）對監督管理工作加以強化
企業對會計信息的準確性、完整性及可靠性須堅決維護，以樹立良好的“誠信”形象。為更好地監督管理會計所有工作，筆者提出以下建議：增強會計人員責任意識。通過組織開展報告會、培訓課等以提高會計人員職業道德素質，幫助其樹立正確的職業道德觀（誠信、愛國守法、敬業及愛崗）；企業領導須以身作則，切實踐行“誠信”理念；企業領導須嚴格監督管理財務部門及其工作人員，獎懲分明；有關部門（政府等）須制定和健全會計法律法規，以約束會計行為，進而減少或避免出現會計缺失問題。嚴厲懲治違法違紀的會計人員，以維護員工及企業利益。
（二）對會計信用制度加以完善
當前，誠信在經濟貿易中愈來愈占據著重要的位置。企業須大力宣傳會計誠信，為交易秩序的公平公正提供有力保障。施行誠信保險機制，一旦出現會計誠信缺失問題，可獲得保險公司相應的賠償。如此，投資者與企業的利益均能得到保護。誠信屬于長期工程范疇，其建設并非一朝一夕就能完成，除了道德層面的約束，還應注重法律層面的約束。透明、公開市場環境的建立，可提高會計性信息的完整性及準確性。
（三）對會計人員素質加以提高
會計人員，扮演著雙重角色：會計信息發起者及會計工作主體，其專業素養與綜合素質對會計信息質量具有很大的影響。因此，企業務必要加大對會計人員素質提升的力度。注重培訓會計人員，嚴格審查會計人員從業資質，并“擇優錄取”.定期開展培訓，提高會計人員專業知識及職業道德素質；為會計人員提供自我展示、發揮重要作用的機會，以實現其自身價值；積極向西方發達國家學習、借鑒，并結合我國國情，科學、合理編制會計道德標準；建立會計工作考核體系，增強會計人員的憂患意識。
四、結束語
綜上所述，誠信缺失對企業健康、可持續發展具有負面影響。為加強企業財務管控、減少或避免出現會計誠信缺失問題，企業應高度重視內控控制，為自身健康發展提供有力保障。當前，信息技術發展迅速，企業應建立完善的網絡體系，以促使財務管理信息更加有效、及時，進而加強對財務工作的監督、控制。希冀，通過不斷努力，我國企業能夠改善誠信缺失問題，以提高自身核心競爭力，進而成為行業翹楚。
參考文獻：
[1]黃建來。會計職業道德中的誠信問題研究[D].西北師范大學，2013
[2]顧姝倩。我國企業會計誠信缺失的問題研究[J].中國商貿，2015,09:155-157
[3]曲姿穎，關玉榮。我國企業會計誠信缺失的問題管窺[J].中外企業家，2015,35:71-73
