0 引言

高校圖書管圖書管理工作在這個飛速發展的科技時代是非常重要的。 如何在最短的時間內利用現代科學技術、優良的工作管理創新機制最大限度地實現高校圖書館圖書資源的優化配置是我們亟待解決的問題。 我們接著來將從目前高校圖書管理存在的問題和高校圖書管理創新路徑兩方面分別進行細致地分析。

1 目前高校圖書管理存在的問題分析

要想找到解決問題的途徑， 首先要找到問題的癥結所在，對癥下藥，才能藥到病除。

（一）圖書管理職能存在缺陷

目前高校圖書管理中存在的首要問題是我國的高校圖書館圖書管理工作者的素質水平普遍偏低，主要存在以下幾個問題：

（1）圖書管理工作者對于圖書館工作的重要性認識不足 ,認為這項工作無足輕重。 在很長的一段時期內，有些相當多數量的高校圖書館工作人員對于自己的用作存在著錯誤的自我定位。 他們認為圖書管理工作是單純的看守，只要保證圖書的安全調度周轉就可以了。 由此就出現了大量身在此而心在彼的情況，圖書管理期間玩忽職守，不能盡職盡責完成工作。

（2）圖書管理工作缺乏專業性人才的指導和管理。 大部分高等知識分子，在學有所成之后懷揣著夢想進入社會，然而很少有人能夠意識到圖書管理這個職業死角。 高等院校圖書關機內容繁雜，只有在人員關機上做到有條不紊，才能促使整個知識系統在其內部能夠正常運行。 這樣就要求高素質管理人才的引進，以促使整個圖書管理在有限的時間內實現質的飛躍。

（3）圖書管理制度不夠完善 . 俗 話說的好“無 規矩不成方圓”,再優秀的團隊也需要一個良好制度體系的制約，現如今圖書管理工作不能夠引起文化工作者的足夠重視，規章條例當然也不能夠與時俱進。 圖書管理工作者沒有強有力的制度制約就會走向散漫的道路，使整個圖書管理系統如一盤散沙。

（二）圖書資源相對不足

高等院校人員眾多，來自不同地區，性格愛好，專業需求都不同。 如果圖書管理工作做的不到位，這就勢必會出現圖書資源不足的狀況。 圖書資源調節不合理，不能夠滿足不同層次、不同需要學生、教師的需求這是當今高校圖書館普遍出現的一個尷尬問題。圖書館建設好了，人員四坐卻無書可讀。圖書館很顯然成了一個華麗的空殼。

（三）信息資源建設和安全建設存在問題

如果想在最短的時間內，高效率的處理完整個圖書館圖書的管理調度工作，僅僅靠人力是不夠的，而且在這個信息時代也是愚蠢至極的。 現代的高校圖書館存在的一個很大的問題就是，傳播的是先進文化，卻不能后有效地運用先進的文化造福于圖書管理工作。 以至于信息處理低效率，信息疏通不暢的問題。在此之外，圖書館的安全建設也是一個很大的問題。在一個圖書眾多， 人員繁雜的地方不能將安全保障措施安排得當，存在著像火災等眾多的安全隱患。

2 高校圖書館圖書管理創新路徑探討

（1）強化圖書管理的意識，構建完善的圖書管理規范。 一個合理有效的管理制度，是圖書管理規范化的重要前提。 從理論觀念上，提高人們對于圖書管理的意識，才能從根本上杜絕圖書管理松懈的問題。 相關的責任部門應擔負起責任，制定相關完善的高校管理制度，建立起相應的監督制約機制，使得圖書管理工作有章可依，有法可循。

（2）圖書管理人員應提高業務素質。 圖書館管理人員應該具備較高的思想素質和較強的業務素質以及現代科技素質。 圖書館里人員應時刻具有為人民服務的理念，時時刻刻保持最佳的工作態度，認真對待每一個工作任務。 樹立一種積極向上的人生態度，做到終身學習，積極參與相關職業培訓，以提高自身的業務素質。

（3）加強圖書的信息化管理。 有計劃地引進信息管理技術，使得圖書管理能夠進入電子層面。 電子信息化將有效的對圖書進行編碼管理， 能夠在最短的時間沒實現圖書資源的優化配置，使圖書能夠得到最有效的利用。 這也是科技信息時代的必然要求。

（4）實行全面的開放式管理。 封閉式高層管理不能夠使得學習人員參與管理，使得大眾的需求不能夠得到滿足。 實行全面的開放式管理，積極聽取群眾對于圖書管理的意見，讓圖書管理真正服務于學習者。 同時開放式管理能夠有效地調動學習者的責任心和學習積極性， 使他們能夠主動地保護圖書資源，珍惜圖書資源的同時學習到所需要的文化知識。

3 結語

時代在不斷進步，一切都隨著時代的變化發生了翻天覆地的變化。 圖書管理工作面臨著嚴峻的時代挑戰，這不得不要求我們端正態度，學習先進的管理理念與科學技術，使得圖書管理更加有序化、科學化、高效化。

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