一、促進圖書館現代化發展的重要性
（一）圖書館現代化管理的內涵
圖書館的現代化建設是整個時代現代化建設的重要組成，具體而言，現代化具有以下三個層面的內涵：①管理方式信息化。信息化的管理方式是現代化圖書館發展的要求。②閱讀方式數字化。信息時代的發展促進了圖書館現代化進程，數字化閱讀方式更加形象和具體，能夠給讀者提供全新的體驗。③管理體制現代化?，F代化圖書館應該具備符合社會現代化的管理體制，實現對圖書館建設的合理規劃。
（二）圖書館現代化發展的必要性
圖書館現代化發展是科技發展和時代發展的必然要求，它順應社會發展的大潮流，是一項長期而艱巨的任務。網絡時代的發展使得人們接受信息和知識的方式越來越多，而大量的信息使得人們對于信息的需求不斷增加，因此，傳統的圖書館資源很難滿足人們對于信息的需求。在上述要求下，圖書館必須將創新和改革提上日程，認真搞好現代化的圖書館建設工作，從而適應時代的發展模式。
二、傳統圖書館管理模式存在的問題
（一）管理體制不夠完善
圖書館盡管已經朝著現代化方向發展，但是管理體制大多沿襲傳統的圖書館管理體制，管理工作不能夠與現代化發展水平相適應，管理員的管理工作不到位，僅僅起到協調、預算以及監督方面的作用?，F階段大多數圖書館沒有根據時代的發展制定行之有效的管理制度以及發展目標，獎懲制度以及激勵制度不明確。
（二）管理者專業素質達不到時代發展的要求
圖書館是信息和知識的聚集地，其重要組成部分之一是圖書館管理人員，他們的專業素質以及自身能力直接影響圖書館自身功能的實現，對圖書館現代化建設起到重要的作用，影響著圖書館現代化發展。信息時代的發展，要求圖書館管理人員的角色和身份也要重新分配，而目前而言國內大多數圖書館館長都是上級直接任命。
（三）圖書館現代化程度不夠
科技的進步以及信息時代的發展給圖書館管理工作提出了新的要求，傳統圖書館的資源大多都是書籍、報紙等紙質版材料，對于讀者的服務也是傳統的模式，而管理人員的管理工作也大多依賴于人工整理。計算機網絡的發展使得圖書館的資源不能夠僅僅局限于此，必須將科學技術以及計算機網絡應用于圖書館資源以及管理工作中，讓圖書館管理呈現出信息化的特征，使得圖書館能夠在社會的發展中不斷革新，不斷進步，進而促進自身功能的實現。
三、加強圖書館的現代化管理
（一）加大對圖書館的資金投入，建立現代化圖書館
高水平以及高質量的圖書館離不開資金的投入，我國的圖書館建設的規模和質量都受到資金的制約，雖然我國目前對于圖書館的資金投入有了很大提升，但整體的發展跟不上人們對于現代化圖書館的期望，同時與發達國家相比還是存在一定的差距，發展現狀不容樂觀，因此全面建設現代化圖書館的目標短期內很難實現。
（二）積極引入及培訓高素質圖書管理員
由于現代化的圖書館是融合了先進的科學技術，對于信息化以及數字化的要求較高，因此對于圖書館管理人員的素質和要求也越來越高，對于管理工作的技術含量也隨之提高，更為專業的管理人才存在重大缺口?，F代化圖書館管理系統的實現離不開優秀的圖書管理人員，圖書館要想實現長足發展，必須要注重人才的引進及培養，通過引入優秀的管理人才，擴大圖書館管理規模，提升圖書館管理水平。
（三）堅持以人為本的發展理念
以人為本的發展理念只諸多行業興盛及長足發展的根本原則，圖書館現代化管理過程中同樣需要以人為本的指導思想。以人為本的科學發展觀要求在圖書館發展的過程中，要依據自身的情況而確定發展目標，并制定詳細的發展計劃，只有這樣指引圖書館向著科學合理的方向發展，并在發展過程中能夠克服困難，從而實現現代化建設的目標。
（四）加強對電子閱覽室的管理
信息時代的發展促進了電子閱覽室的發展，電子閱覽室幾乎存在于各個規模的圖書館中。隨著電子圖書館的蓬勃發展，網絡道德教育對于圖書館管理人員來說是一道難題。電子閱覽室是讀者進行情感交流的重要渠道，但由于讀者自身素質以及特殊情況會存在各種各樣的問題，因此，圖書館電子閱覽室的管理員要加強對于電子閱覽室的管理及監督，以使得電子閱覽室能夠更好地發揮職能。
（五）積極改進并完善圖書館管理體制
創新是每個行業的發展動力及源泉，圖書館的改革及現代化建設也離不開創新。我國的政治制度以及經濟發展水平是圖書館系統的外部環境，隨著外部環境的改變，圖書館的現代化發展也提上日程，必須要對其進行深化改革，使其適應于現代化的大環境。通過體制改革，建立一套適合于社會發展和時代發展的新的管理及運營體制，促進圖書館現代化水平。
結論
信息技術的發展作為一股巨浪推動著社會的進步，傳統的圖書管理系統已經不能夠滿足人們的諸多需求，應使圖書館向著現代化方向發展，本著對讀者負責、豐富人們精神世界的原則，不斷發現問題、分析問題，提出解決問題的辦法，從而促進圖書館職能的實現，為讀者營造一個良好的學習和交流的環境，實現圖書館的健康長遠發展。
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