近年來海軍承擔多樣化軍事任務不斷拓展，從索馬里遠洋常態化護航到多國聯合海上軍演，從馬航失聯航班搜救到“981”平臺保障，多樣化軍事任務對海軍官兵的心理提出了挑戰。研究海軍官兵的心理壓力源及其強度，對有針對性地加強其心理健康維護具有積極意義。
1 對象與方法
1. 1 對象 采用整群抽樣法分別對驅逐艦 1 艘、護衛艦 2 艘、船塢登陸艦 1 艘駐艦軍人發放問卷，參與問卷調查艦艇分別參加過亞丁灣護航、馬航失聯航班搜救、多國部隊聯合軍演等多樣化軍事任務。發放問卷 469 份，收回有效問卷 422 份。422 名官兵平均年齡（ 25. 4 ±4. 6） 歲，平均軍齡（ 6. 4 ±4. 9） 年。
1. 2 調查方法 運用官兵基本情況調查表、自編遂行多樣化軍事任務海軍官兵壓力量表及開放式問卷進行調查?；厩闆r調查表包括年齡、性別、文化程度、職務級別、婚姻情況、駐艦時間、所在艦艇類型等。壓力量表涵蓋社會性、環境、身體、工作性質4 個維度，25 個條目，采用 Likert 4 點評分，1 表示沒有壓力，2 表示一定壓力，3 表示較大壓力，4 表示很大壓力〔1〕，經檢驗，信度、效度良好。開放式問卷包括： 回憶在執行任務過程中壓力最大的 2 件事情和最高興的 2 件事情。
1. 3 統計學處理 數據用 SPSS 12. 0 軟件處理，結果進行描述性統計、獨立樣本 t 檢驗和單因素方差分析，以 P <0. 05 為有統計學意義。
2 結果
2. 1 海軍官兵總體心理壓力情況 結果表明，海軍官兵總體上心理壓力評分為（ 1.95 ±0.51） ,遠超軍事飛行員（ 1.46 ±0.55） 等其他軍兵種〔2〕。在總體上，海軍官兵在4 個維度上均有一定的壓力，其中身體、工作性質2 個維度上平均分都高于 2 分（ 2. 03,2. 22） ,社會性和環境維度平均分也接近 2 分（ 1. 91,1. 93） .各因子平均壓力評分達一定壓力（ 2 分） 的共有 11項，由高到低依次為： 潮濕（ 2. 34） ,沒有節假日休息時間（ 2. 29） ,無法與外界聯系（ 2. 28） ,上級要求高（ 2. 19） ,新鮮蔬果等得不到有效保障（ 2. 17） ,家庭問題無法得到解決（ 2. 07） ,噪聲太大（ 2. 06） ,輪值夜班（ 2. 03） ,用水受限、單調重復的日常事務和工作安排、疾病不能得到及時有效治療（ 2. 00） .
2. 2 不同特征海軍官兵心理壓力評分比較 由表1 可見，男性官兵 4 個維度心理壓力評分均明顯高于女性（ P < 0. 01） .不同婚姻狀況、不同學歷海軍官兵 4 個維度心理壓力評分之間差異均無顯著性（ P >0. 05） .不同級別比較： 在社會性和工作性維度上，尉官心理壓力評分均最高，事后多重比較表明，在社會性和工作性質維度上，尉官心理壓力評分要明顯高于士兵、士官和校官（ P <0. 05,P <0. 01） .
不同駐艦類型比較： 除了在社會性維度上驅逐艦官兵心理壓力評分最低、護衛艦官兵心理壓力評分最高外，其它各維度都是船塢登陸艦官兵心理壓力評分最低、護衛艦官兵心理壓力評分最高。再進行事后多重比較表明，驅逐艦官兵在環境、身體2 個維度及護衛艦官兵在社會性、環境、身體、工作性質 4 個維度上的心理壓力評分均明顯高于船塢登陸艦官兵（ P <0.05,P <0. 01） .不同駐艦時間官兵在社會性、環境、身體和工作性質維度上心里壓力評分差異均有顯著性。
多重事后比較表明，在社會性和工作性質維度上，3 年以上駐艦經歷者心理壓力評分均明顯高于 1 年以內和1 ~2年者（ P <0. 01） ; 在環境和身體維度上，3 年以上駐艦經歷者心理壓力評分均明顯高于 1 ~ 2年者（ P <0. 05,P <0. 01） .
3 討論
本次調查結果表明，在各維度上承擔多樣化任務的海軍官兵都存在一定壓力。在社會性上，駐艦官兵長時間在海上執行任務，與家庭和社會的交往被部分剝奪； 官兵之間的文化差異及與作戰地區的文化差異、語言差異等，都給官兵帶來較大的心理壓力。在環境上，官兵處在海上艦艇環境，高濕、高噪聲，用水受限，居住、生活環境狹窄，長時期面對單調的刺激，在感知覺上存在一定的剝奪，造成部分感知覺匱乏，給官兵帶來心理壓力感〔3〕。在身體上，由于風浪和艦艇振動的影響，部分官兵暈船嚴重，也造成較大的心理壓力； 艦艇空間的限制，缺乏有效的鍛煉空間，新鮮蔬果也得不到有效保障，對官兵身心健康均可造成不良影響。男女性官兵各維度心理壓力程度明顯不同，原因可能是大部分女性官兵都駐扎在船塢登陸艦。
已婚官兵在社會性維度的心理壓力較大，因為已婚官兵需要牽掛、處理的家庭事務較多，但因常年身處艦艇環境，通信不暢，無法解決家中事務是造成心理壓力的重要原因。除環境維度外，尉官各維度心理壓力評分都是最高的。尉官作為一名初級軍官，一般都是部門長，承擔更多更大的工作責任，并且處在事業發展的重要時期，具有較高的職業期望，這些都給尉官帶來較大的心理壓力感。在本次所調查的幾類艦艇中，護衛艦為服役時間較長的護衛艦，艦上設備都有一定程度的老化，艦艇噪聲、艦艇舒適程度都遠不如新型艦艇，各項裝備性能、運轉不良情況會給官兵帶來較大的心理壓力。相對來說，船塢登陸艦艦上空間較大，駐艦軍人能有一些運動的場所，儲存的后勤物資也比較充分，這些都在環境適應、身體舒適程度等方面給予較好的保障。而且船塢登陸艦作為作戰支持類艦艇，任務性質方面的壓力也相對較輕。但在社會性維度上，船塢登陸艦由于涉及到海外軍事任務較多，駐艦官兵長時期在外執行任務，并且與其他國家軍隊的聯合護航、演練、搜救任務較多，在與外國艦艇官兵溝通過程中有一定壓力感。不同駐艦時間官兵比較，總體而言，駐艦時間為 1 ~ 2 年的官兵心理壓力評分最低。在工作性質上，初上艦者、包括在艦上工作 1年以內的官兵對于工作仍處于學習摸索期，對任務性質不熟悉，對自己的工作崗位還不能做到心中有底，感覺心理壓力較大； 在身體維度上，1 年以內的官兵對艦艇環境仍處在適應期，部分官兵暈船嚴重，以致心理壓力較大。而經過 1 年時間的適應，駐艦官兵已漸漸適應艦艇環境。工作性質維度方面，駐艦 1 年以上的官兵對各方面業務工作比較熟悉，對艦艇裝備的把握也能得心應手，不覺有較大的心理壓力，所以 1 ~ 2 年的官兵心理壓力是最輕的。而 2 年以上的官兵基本都為干部或各種士官骨干，相應承擔較大責任； 隨著年齡的增長，對于婚戀等的需求也增加； 同時隨著駐艦時間的增加，一些職業病開始顯現，高溫、高濕、振動給駐艦軍人帶來關節炎、皮膚病、腸胃消化道疾病等慢性職業病，是官兵心理壓力增大的重要原因。
本調查表明，有些心理壓力維度，會隨著駐艦時間的增長而減輕，比如暈船，對狹窄空間的適應，噪聲等，但由于新鮮蔬果不能得到有效保障，潮濕、夜班、無法與外界進行聯系、疾病無法有效治療等，更多的心理壓力會隨著駐艦時間的延長而增大。
這說明，一些壓力是可以通過各種適應性訓練得以減輕的〔4〕，但是有一些壓力會隨著時間的積累而增大。對于這些壓力應激源，一方面要加大對官兵應對能力的教育訓練； 另一方面要盡可能對官兵的壓力源進行控制和改善，如改善艦艇環境，加大蔬果補充，加強醫療保障，做好與外界聯系的通信保障，科學安排各項工作等〔5〕。
參考文獻：
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