7 結論

本文通過對中國勞動力供需變化的分析，可以得出以下結論：

（1）現存勞動力供給的現狀總量方面。勞動力總量豐富，2013 年勞動適齡人口占總人口的比重略有下降，但是總人口及勞動適齡人口數量仍處于上升狀態。

結構方面。第一，勞動適齡人口年齡結構趨于老化。第二，嬰兒出生性別比趨于升高。嬰兒出生性別比升高會帶動勞動適齡人口性別比升高，使男性勞動力就業壓力增加，未來 10-20 年內男性勞動力過剩和“就業性別擠壓”現象將變得比較突出。第三，勞動適齡人口文盲率較低，但是整體受教育程度不高，尤其是高學歷人才比例偏低，此外，中高級技師的缺口大概在 1000-2400 萬左右。

就業人口在不同產業與城鄉分布情況。產業結構正在逐步調整，就業人口開始逐漸向第二、三產業轉移，相當數量的農村就業人口開始逐漸向城鎮轉移。但從產業結構來講，第三產業從業人數大概僅占到勞動適齡人口的 1/3,產業結構不夠合理。

（2）勞動力供給的影響因素分析人口增長。人口自然變動導致的勞動力人口與非勞動力人口的變化，會對勞動力資源的利用產生重要影響，導致“人口紅利”的出現或消失。

人口年齡結構。對 2000、2005 和 2010 年三個時間段勞動適齡人口分年齡的勞動參與率進行比較發現，1O 年內勞動參與率在年齡模式上差異顯著。隨著時間推移，青年勞動力人口參與率呈現下降趨勢，參與率達到高峰的年齡在推遲。

實際工資變動。由于中國勞動力市場上的農民工具有規模龐大和流動性強等特點，因此他們的工資變動的情況對城鎮勞動力市場有著很大的影響。隨著改革開放的不斷深入，城鄉之間的收入差距越來越大。勞動力市場上逐漸出現了“民工荒”這一現象，并且有愈演愈烈之勢。④經濟周期。勞動力的總供給量深受宏觀經濟發展狀況的影響，也進一步影響到勞動力市場供求關系的變化。并且隨著改革開放的到來和其它種種因素的影響，中國的地區之間的經濟差距越來越大，東部地區在經濟總量和居民收入等等多方面都遙遙領先于西部地區。⑤產業結構因素。改革開放初期我國產業結構發展不平衡：第一產業的基礎薄弱、重工業畸形發展、第三產業發展滯后、各產業之間的比重失衡。具體體現在：第一產業所占比重下滑；第二產業增速迅猛；第三產業就業、產值增長迅速。⑥制度及政策因素。戶籍制度、社保制度、就業政策等因素均會在一定程度上阻礙農村剩余勞動力的轉移?！皢为毝ⅰ闭邥谝欢ǔ潭壬辖档屠淆g化使得出生人口性別比趨于均衡。

（3）我國未來 25 年勞動力供給的預測近期我國勞動力市場供需在 2015 年之前，供大于需還是中國勞動力市場上所普遍存在的現象，但是也不排除在某些特殊地區出現的供給小于需求的情況。

（4）可能出現的問題第一，人口老齡化的問題將日益凸顯。人口老齡化將會從多個方面對中國經濟的持續增長力造成影響。首先，老齡化社會會加重勞動力的負擔和加大其成本；其次老齡化會在某種程度上降低生產性人口的比例；再次，老齡化會使生產效率低下。

第二，勞動力將出現規模和比重的雙重絕對下降，勞動適齡人口老化將不可避免。（5）維持我國勞動力可持續供給的對策建議第一，調整產業結構，加快經濟轉型，主要包括走新型工業化道路、因地制宜，充分發揮各地區優勢等方面的內容。

第二，加強勞動力開發，滿足勞動力供給。主要包括：加強義務教育階段學生勞動技能培訓、調整高等教育專業設置，注重培養學生的實踐能力、加強對外來勞動力的職業技能培訓力度等。

第三，改革完善相關制度，實現勞動力自由流動。主要包括：加快戶籍制度改革、剝離附著在戶籍制度上的一切利益、建立城鄉一體化的社會保障體系、進一步改革完善生育政策，保持合理的人口增長等。

第四，建立統一的勞動力市場體系，提升勞動力資源配置效率。主要包括：

制訂和完善相關法律法規、建立實施有效監管機制、加強城鄉人力資源服務體系建設、推進勞動力市場的對外開放、充分發揮工資指導價格在勞動力市場中的作用等。

致謝

時光流逝，歲月如梭。轉眼間論文終于完成定稿，在論文寫作過程中遇到了很多困難，但都在老師和同學的幫助下予以克服了。尤其要特別感謝我的論文指導老師潘懷明老師和幾位答辯組老師，無論是在論文的選題、構思和資料的收集方面，還是在論文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了悉心細致的教誨和無私的幫助，尤其是他們廣博的學識、深厚的學術素養、嚴謹的治學精神和一絲不茍的工作作風使我終生受益，在此我要表示萬分的感謝。另外，在校圖書館查找資料時，學校圖書館也給我提供了很多的支持與幫助。在此向幫助和指導過我的各位老師表示最誠摯的感謝！感謝我的同學和朋友，在我寫論文的過程中給予我提供很多素材，還在論文撰寫和排版等過程中提供熱情的幫助。

感謝所有關心、支持、幫助過我的良師益友。

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