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首頁 > 金融論文 > > C市路政管理局簡介
C市路政管理局簡介
>2023-10-07 09:00:00

本篇論文目錄導航:

【題目】C市路政管理局財務內部控制問題探析
【第一章】市路政管理局財務內控優化研究緒論
【第二章】財務內控的基本理論
【3.1】C市路政管理局簡介
【3.2】C市路政管理局財務內部管理現狀分析
【第四章】路政部門財務內部控制評價分析
【第五章】C市路政局財務內部控制改進
【結論/參考文獻】路政管理局財務內控制度構建研究結論與參考文獻


第 3 章 C 市路政管理局財務內部控制制度分析

3.1 C 市路政管理局簡介

C 市路政管理局是隸屬于該省交通運輸廳,其職責是:承擔省交通廳治理車輛、超限工作;承擔治理全省公路“三亂”工作;指導公路路政執法督察工作。全系統實現垂直管理。

C 市路政管理局內設科室及職能如下:

1、辦公室

負責文電、會務、機要、信息、檔案等機關日常運轉工作;承擔綜合性報告、文件起草和政務公開、保密、信訪、外事等工作;負責機關行政事務管理工作;負責聯絡接待、綜合協調、督辦等工作;負責綜合治理和安全保衛工作。

2、政策法規科

貫徹落實公路路政管理的法律、法規和規章;組織擬定公路路政管理的規章、制度和辦法;負責普法教育和立法項目提報工作;負責接待有關行政執法行為的信訪工作;指導監督行政復議和行政應訴工作;負責路政人員執法資格的審核、報批工作;承擔規范性文件備案工作.

3、計劃財務科

負責系統財務計劃制定、編報、下達工作;負責經費收支、管理和使用工作;負責編報本級預決算,審核所屬單位的預決算;指導系統財務管理工作。

4、組織科

承擔科級干部選拔任用、教育培訓、監督考核等管理工作;承擔科級后備干部管理工作;負責科級領導干部離職經濟責任審計及任期責任審計委派工作。

5、人事勞動科

貫徹執行人事勞資政策;負責工資、獎金審核與呈報;承擔專業技術職稱評聘工作;負責機構編制管理和人事管理工作;承擔勞動保護、機關養老保險與醫療保險工作。

6、審計科

負責審計所屬單位賠(補)償款和罰沒款收繳工作;承擔專項審計和審計調查工作;指導系統審計業務工作。

7、裝備管理科

負責系統所需裝備計劃的編制和審批工作;承擔裝備的統一管理、采購、調撥、配發和設備的維修、更新;負責所屬單位預算內自行采購的資產及維修項目資金的管理、審核工作;負責系統資產管理,項目申請、購置、處置、審批及工程驗收和資金審核,定期做好資產清查工作;負責編制、統計、匯總裝備管理報表。

8、路政管理科

貫徹執行公路路政管理的法律、法規和規章;負責管理和保護公路路產;實施公路路政巡邏和監督檢查;依照法律、法規、規章,制止、查處各種違章利用、侵占、污染損壞和破壞路產的行為;依法控制公路兩側建筑紅線;審理從地下、地面、上空或地下穿(跨)越公路的其他設施的建筑事宜;負責公路建設交工、竣工中的路政驗收事宜;督促檢查被損公路、公路用地和公路附屬設施恢復情況;承擔路政處理、處罰、審批、違章建筑、檔案管理及統計分析工作;參與有關路政復議案件和有關路政案件的訴訟活動;指導、督促、檢查路政管理工作。

9、票據管理科

承擔賠(補)償款和罰沒款票據領取、發放、保管工作;負責對票據的使用、管理進行檢查驗收;承擔票據報表的統計、上報、建檔工作。

10、稽查科

組織擬定執法行為規范標準和執法程序規范標準;負責考核、檢查執法人員的執法行為;負責組織實施對路政業務工作的監督檢查;負責糾正、終止違規執法行為并對違規人員提出處理意見;定期通報內部稽查情況;受理行政執法中違規行為的舉報。

11、安全應急救援辦公室

制定路政突發事件應急預案并監督實施;負責公路路政、治超等安全生產工作;指導路政突發應急處置體系建設;負責應急指揮中心的管理工作;承擔路政突發事件的收集、整理、上報、協調工作13、治理超限超載辦公室貫徹執行治理車輛超限超載工作的法律、法規和規章;指導治理車輛超限超載工作;承擔治理車輛超限超載報表的匯總與分析工作;負責做好與相關部門的協調聯系工作。

12、信息中心

負責組織實施路政信息化建設工作;負責組織實施通信、監控網絡建設工作;負責管理軟件的開發與維護;負責組織路政科技項目的研究、推廣、應用;參與路政管理學術交流工作;指導所屬單位路政信息化系統的應用。

13、治理公路“三亂”監督檢查辦公室

根據國家有關法律、法規和規章,負責對有在路上設站、收費、罰款資格的執法單位和執法人員的執法行為進行督察;會同有關部門協調各單位之間出現的問題;對違紀的執法人員依據有關規定進行處罰;對違紀單位的直接主管人和責任人提出處罰意見,通知并監督其上級主管部門按規定處理;查處交通行政管理中亂收費和行政執法中亂罰款的行為;受理人民群眾對公路“三亂”問題的舉報、接待來訪,及時、公正地進行處理。

14、黨委辦公室

負責黨、團組織建設和思想建設;負責領導班子建設;負責文明單位建設;負責目標責任制考核工作;負責宣傳工作;組織制定、上報職工年度培訓計劃;監督培訓計劃的落實工作。

15、紀檢監察室

負責黨風廉政建設工作;承擔領導干部廉潔自律的警示教育工作;負責對違紀、違規案件進行調查處理;負責“行風、政風”監督檢查。

16、工 會

貫徹工會工作方針,維護職工合法權益;負責離、退休干部管理;負責計劃生育工作;負責組織群眾性文體活動;承擔扶貧、助學等救助工作;負責組織崗位技能勞動競賽活動。

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