本篇論文目錄導航：

【題目】內部審計師職業道德問題探究
【第一章 第二章】內部審計師道德建設研究導論
【第三章】內部審計師道德困境的影響因素
【4.1 - 4.2.2】性別和年齡因素對審計道德的影響分析
【4.2.3】工齡對審計師道德的影響分析
【4.2.4】單位屬性對內部審計人員道德的作用
【4.2.5 4.2.6】高層重視程度因素對審計師道德的影響分析
【第五章 第六章】內部審計師道德困境的解決之道
【參考文獻】內部審計從業人員道德研究參考文獻

4.2.3 工齡因素的影響分析

4.2.3.1 工齡因素對Q1的影響分析。

上表結果顯示：工齡 1 年以內表示比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 25.0%,比較不同意的比例為 58.3%,完全不同意的比例為 16.7%.工齡 1-3 年表示比較同意的比例為27.3%,尚不清楚的比例為36.4%,比較不同意的比例為36.4%,完全不同意的比例為0.0%.

工齡 3-5 年表示比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 50.0%,比較不同意的比例為50.0%,完全不同意的比例為 0.0%.工齡 5 年以上表示比較同意的比例為 7.7%,尚不清楚的比例為 15.4%,比較不同意的比例為 61.5%,完全不同意的比例為 15.4%.

不同工齡的 Q1 選擇比例經卡方檢驗：x2=12.780,對應的 P 值為 0.043,小于 0.05,具有顯著的統計學意義，因此認為不同工齡的 Q2 選擇比例具有顯著差異。工齡 1-3 年的比較同意的比例顯著高于其他工齡組，而表示完全不同意的比例又顯著低于其他工齡組，說明工齡 1-3 年的同意度較高。也就是說，工齡為 1-3 年的內部審計師對該道德困境作出的道德選擇更具有道德性。

4.2.3.2 工齡因素對Q2的影響分析。

上表結果顯示：工齡 1 年以內表示完全同意的比例為 8.3%,比較同意的比例為 4.2%,尚不清楚的比例為 4.2%,比較不同意的比例為 45.8%,完全不同意的比例為 37.5%.工齡1-3 年表示完全同意的比例為 0.0%,比較同意的比例為 18.2%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 18.2%,完全不同意的比例為 63.6%.工齡 3-5 年表示完全同意的比例為 25.0%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 50.0%,完全不同意的比例為 25.0%.工齡 5 年以上表示完全同意的比例為 7.7%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 46.2%,完全不同意的比例為 46.2%.

不同工齡的 Q2 選擇比例經卡方檢驗：x2=10.854,對應的 P 值為 0.541,大于 0.05,沒有統計學意義，因此認為不同工齡的 Q2 選擇比例沒有顯著差異。說明工齡不會對 Q2 的道德性產生顯著影響。也就是說，工齡因素并不影響內部審計師在此道德困境中作出較為道德的選擇。

4.2.3.3 工齡因素對Q3的影響分析。

上表結果顯示：工齡 1 年以內表示完全同意的比例為 4.2%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 54.2%,完全不同意的比例為 41.7%.工齡1-3 年表示完全同意的比例為 27.3%,比較同意的比例為 9.1%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 36.4%,完全不同意的比例為 27.3%.工齡 3-5 年表示完全同意的比例為 25.0%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 25.0%,比較不同意的比例為 50.0%,完全不同意的比例為 0.0%.工齡 5 年以上表示完全同意的比例為 7.7%,比較同意的比例為0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 46.2%,完全不同意的比例為 53.8%.

不同工齡的 Q3 選擇比例經卡方檢驗：x2=25.542,對應的 P 值為 0.012,小于 0.05,具有顯著的統計學意義，因此認為不同工齡的 Q3 選擇比例具有顯著差異。工齡 3-5 年的完全同意比例顯著高于其他工齡，而完全不同意的比例則顯著低于其他工齡，說明工齡 3-5年的同意度較高。也就是說，工齡為 3-5 年的內部審計師對該道德困境作出的道德選擇更具有道德性。

4.2.3.4 工齡因素對Q4的影響分析。

上表結果顯示：工齡 1 年以內表示完全同意的比例為 12.5%,比較同意的比例為 20.8%,尚不清楚的比例為 8.3%,比較不同意的比例為 25.0%,完全不同意的比例為 33.3%.工齡1-3 年表示完全同意的比例為 9.1%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 9.1%,完全不同意的比例為 81.8%.工齡 3-5 年表示完全同意的比例為0.0%,比較同意的比例為 25.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 0.0%,完全不同意的比例為 75.0%.工齡 5 年以上表示完全同意的比例為 7.7%,比較同意的比例為23.1%,尚不清楚的比例為 7.7%,比較不同意的比例為 23.1%,完全不同意的比例為 38.5%.

不同工齡的 Q4 選擇比例經卡方檢驗：x2=10.746,對應的 P 值為 0.551,大于 0.05,沒有統計學意義，因此認為不同工齡的 Q4 選擇比例沒有顯著差異。說明工齡不會對 Q4 的道德性產生顯著影響。也就是說，工齡因素并不影響內部審計師在此道德困境中作出較為道德的選擇。

4.2.3.5 工齡因素對Q5的影響分析。

上表結果顯示：工齡 1 年以內表示完全同意的比例為 4.2%,比較同意的比例為 20.8%,尚不清楚的比例為 8.3%,比較不同意的比例為 25.0%,完全不同意的比例為 41.7%.工齡1-3 年表示完全同意的比例為 9.1%,比較同意的比例為 27.3%,尚不清楚的比例為 9.1%,比較不同意的比例為 36.4%,完全不同意的比例為 18.2%.工齡 3-5 年表示完全同意的比例為 0.0%,比較同意的比例為 50.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 25.0%,完全不同意的比例為 25.0%.工齡 5 年以上表示完全同意的比例為 0.0%,比較同意的比例為23.1%,尚不清楚的比例為0.0%,比較不同意的比例為38.5%,完全不同意的比例為38.5%.

不同工齡的 Q5 選擇比例經卡方檢驗：x2=6.150,對應的 P 值為 0.908,大于 0.05,沒有統計學意義，因此認為不同工齡的 Q5 選擇比例沒有顯著差異。說明工齡不會對 Q5 的道德性產生顯著影響。也就是說，工齡因素并不影響內部審計師在此道德困境中作出較為道德的選擇。

4.2.3.6 工齡因素對Q6的影響分析。

上表結果顯示：工齡 1 年以內表示完全同意的比例為 8.3%,比較同意的比例為 16.7%,尚不清楚的比例為 8.3%,比較不同意的比例為 29.2%,完全不同意的比例為 37.5%.工齡1-3 年表示完全同意的比例為 0.0%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 18.2%,比較不同意的比例為 27.3%,完全不同意的比例為 54.5%.工齡 3-5 年表示完全同意的比例為 0.0%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 25.0%,完全不同意的比例為 75.0%.工齡 5 年以上表示完全同意的比例為 0.0%,比較同意的比例為 0.0%,尚不清楚的比例為 0.0%,比較不同意的比例為 30.8%,完全不同意的比例為 69.2%.

不同工齡的 Q6 選擇比例經卡方檢驗：x2=12.078,對應的 P 值為 0.049,小于 0.05,具有顯著的統計學意義，因此認為不同工齡的 Q6 選擇比例具有顯著差異。工齡 1 年以內的完全同意比例顯著高于其他工齡，而完全不同意的比例則顯著低于其他工齡，說明工齡 1年以內的同意度較高。也就是說，工齡為 1 年以內的內部審計師對該道德困境作出的道德選擇更不具有道德性。