習主席明確要求全軍干部系統要開展“堅守黨性原則、恪守公道正派、嚴守清正廉潔，做到讓組織放心滿意，讓官兵信任滿意”專題教育，切實把干部部門建設成為忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔的過硬部門?！斑^硬部門”這四個字，分量很重，具有很強的思想性、理論性和現實針對性。

我們每一名干部工作者，都要悉心體會，戮力躬行，見諸成效。

一、堅持忠誠為魂，樹立堅定可靠的形

我們黨對干部部門的要求，歷來把忠誠可靠放在第一位。無論時代如何發展、形勢如何變化，都要始終把忠誠可靠作為素質之魂來修養，作為第一位要求來強化。一要始終堅定黨的理想。作為管干部的干部，必須自覺學習貫徹落實黨的一系列創新理論成果，牢記黨在新形勢下的強軍目標，堅定強軍信心，獻身強軍實踐；必須保持清醒的政治頭腦，在大是大非問題上站穩正確立場，始終與黨同心同德，始終在思想和行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致；必須鑄牢軍魂、恪守宗旨，自覺踐行當代革命軍人核心價值觀，做我軍優良傳統的傳承者。二要始終貫徹黨的意志。要緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，把聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的要求，貫徹體現到干部工作的方方面面，作為衡量和選用干部的標準，作為一切工作的尺度，轉化為干部工作的制度安排，為實現強軍目標提供堅強的組織保證和人才支撐。

三要始終維護黨的形象。干部工作事關黨的干部路線方針有效落實，事關黨在干部群眾中的整體形象，事關黨委在廣大官兵中的威信權威，事關部隊團結鞏固和風氣純潔，必須始終堅持黨性、堅守原則、嚴守規定、嚴格執紀，在紀律面前秉持敬畏，在內外交往中把持分寸，在誘惑面前保持定力，用自覺行動維護黨的形象，純正黨的風氣。

二、堅持求實為基，樹立公道正派的形象

鄧小平同志講過，管干部的干部要很公道、很正派，不信邪，不怕得罪人。習主席強調，干部部門改進作風，最核心的是公道正派。公道正派是每名干部工作者必須恪守的職業道德，是做好干部工作的生命底線。只有在任何時候任何情況下，嚴格按照政策、原則和程序辦事，才能做到公道正派，才能增強干部工作的公信度。一要吃透政策，心中有尺度。要全面系統學習政策，尤其對分管業務方面的政策制度要牢記于心、學深悟透，做到掌握基本的、精通本職的、了解相關的，力爭成為“政策通”。要立足全局把握政策，深入了解政策制度的出臺背景和實質內涵，真正悉心領會、科學把握，注意了解方方面面對政策制度的反映，掌握政策制度執行中面臨的問題，找準政策制度與實踐工作的結合點。二要嚴守規矩，經得起檢驗。干部工作政策性、程序性很強，凡事都要按照政策規定辦、按照標準條件衡量、按照程序要求處理。特別是要強化程序意識，該呈報的呈報、該研究的研究、該請示的請示，使我們承辦的每項工作，在程序上都經得起歷史、實踐和官兵的檢驗。三要公正處事，對得起良心。在處理士兵考學、干部送學、干部調整等敏感問題時，要揣著公心，本著對事業、部隊建設、干部本人高度負責的精神，堅持一碗水端平，不搞親親疏疏，不憑感情用事，切實以公平促公正，以公開促透明。四要敢于較真，勇于負責任。干部工作敏感度高、涉及面廣，尤其是受到的干擾多，要有不怕得罪人的勇氣，做到講感情不違背原則，講面子不突破政策，不為“恩情”所困，不為“親情”所囿，不為“友情”所累，切實堅持原則、把好口子，盡量讓領導少操心。

三、堅持職責為要，樹立勤奮敬業的形象

習主席強調：加強高素質干部隊伍建設，大規模培養高素質新型軍事人才，是實現強軍目標的戰略性要求。作為干部工作者，我們要深感責任重大、使命光榮，要深知干好工作、肩負起職責，必須常秉“如臨深淵、如履薄冰”之念，常懷“食不甘味、寢不安席”之情，常傾“艱苦奮斗、發憤圖強”之力，將能力恐慌的壓力轉化為努力工作的動力，抓緊快干，埋頭苦干。

一是要滿負荷。我們干工作，超負荷不提倡，滿負荷是必要的。干部工作實效性很強、要求很急，我們要特事特辦、急事急辦，要發揚“五加二、白加黑”的精神，只有這樣，才能肩負起身上的重擔。二是要出精品。干部工作無小事，事事關系部隊發展建設與干部切身利益，因此，承辦的每項工作、經辦的每件事情，我們都要有很強的責任感，按照“精、準、細、實、慎”的五字要求，全身心投入、全力以赴，精雕細刻、反復打磨。只有這樣才能經得起檢驗，真正把“零差錯”“零失誤”“零紕漏”的要求落到實處。三是要高效率?？旖莞咝菍Ω刹抗ぷ髡叩幕疽?，做事必須講求時效性。對首長交辦的事項，必須準確領會意圖，迅速抓好落實；對日常性業務工作，要見事早反應快，超前做好準備；對基層請示報告的問題，要及時研究，盡快給予答復?？傊?，要做到當日事當日畢、當時事當時辦，不拖情、不壓情、不漏情。

四、堅持服務為本，樹立可親可信的形象

干部工作的職責在服務，目的在服務，價值也在服務。一要沉到底摸準問題。堅持眼睛向下看、腳步往下走、身子往下沉，橫向到邊、縱向到底，工作切實做到“五個跟蹤”：跟蹤掌握干部的現實思想反映，跟蹤掌握干部隊伍建設的突出問題，跟蹤掌握干部在重大活動中的表現，跟蹤掌握拔尖人才的培養使用，跟蹤掌握干部政策的執行效果。二要面對面了解實情。堅持擺正位置、融入感情做工作，淡化“管官的官”的思想，強化“干部之家”的觀念，破除優越感，增強責任感，始終保持清醒頭腦。充分利用參加檢查指導、蹲連住班、參加班務會等時機，廣泛接觸干部，與基層干部談心交心，傾聽實際困難和需要。三要實打實改進服務。牢固樹立為干部服務的思想，堅持把提高服務質量、提升單位形象當作今后工作的重點，服務理念注重由“粗放型”向“精確化”、由“突擊式”向“經常性”轉變。采取在政工網上開辦干部之家、解決干部子女上學問題、出臺促進干部交流的配套政策等，滿腔熱情地為干部排憂解難，將組織的溫暖和關懷送到每個干部的心坎上。

五、堅持自律為重，樹立清廉可敬的形象

習主席曾引用古語“物必先腐，而后生蟲”，要求黨員保持清廉和自律。干部工作者手中或多或少有點權力，免不了受到人情世故的干擾和誘惑，很容易成為關注的焦點、矛盾的匯集點和一些別有用心之人拉攏腐蝕和利用的重點。為此，必須始終堅持原則、廉潔自律，維護好自身形象。一要有敬畏之心。要敬畏組織，無論什么時候都要相信組織、依靠組織、服從組織、感恩組織，自覺把自己置于組織的監督管理之下；要敬畏官兵，小心謹慎對待用權，設身處地為官兵辦實事、解難題；要敬畏法度，時刻用黨性要求自己，用法紀規范言行，不闖“紅線”，不碰“底線”，遠離“高壓線”，切實把黨紀國法內化為自覺行動。二要有自律之舉。去除心中貪欲，時時慎思自省，常思貪欲之害，常懷律己之心，不求一己之利，不存僥幸之心，頂得住誘惑，經得住考驗；要注重生活小節，自覺把小事放到大業、小節放到大局中把握，真正做到勿以善小而不為、勿以惡小而為之；要慎重交往，擇善而交、擇賢而交，杜絕為權而交、為勢而交、為利而交，自覺純潔“三圈”。三要有親和之力。堅持誠信做人，說的做的一個樣，人前人后一個樣，對上對下一個樣，做到言行一致，表里如一；堅持平等待人，自覺擺正位置，正確對待官兵的“高看一眼”，謙虛為懷，謙和為人，謙讓從事，謙遜交往；堅持熱心助人，設身處地為干部著想，積極主動提供服務，做到心想到、話說到、事辦到，在政策范圍內最大限度地體現組織關懷。