0緒論

中國人民解放軍預備役部隊（簡稱預備役部隊）是指國家平時以退役軍人、民兵為基礎、現役軍人為骨干組建起來的武裝力量。這支武裝力量能夠在戰時迅速轉化為富有戰斗力的武裝，并可以在戰爭中發揮十分重要的作用。 預備役包括軍官預備役和士兵預備役。 軍官預備役包括退出現役轉入預備役的軍官， 授予預備役軍官軍銜的退伍士兵、專職人民武裝干部、民兵干部和經過軍事訓練考試合格的高等院校畢業學生，以及確定服軍官預備役的非軍事部門的干部和專業技術人員。 預備役部隊是加強軍隊后備力量建設、保障戰時迅速擴編軍隊的重要組織形式。 預備役人員按地區編組，配有武器裝備，對訓練時間、訓練內容、戰時任務及其隸屬關系等都有明確的規定。中國人民解放軍預備役部隊是一支訓練有素，戰斗力較強，戰時能夠迅速成建制地轉化為現役部隊，參加作戰。 世界上許多國家都把組建預備役部隊視為增強軍隊后備力量的重要手段。

當前國際局勢日益復雜，世界唯一的超級大國美國推行“重返亞太”戰略，力圖加強自己在亞太地區的軍事存在；日本近些年來日益右傾，妄圖修改憲法，打破二戰以來憲法體系對它的束縛，中日關系持續遇冷；同時，國際恐怖主義也十分猖獗。 我國面臨的挑戰也越來越多，加強國防建設刻不容緩。我國必須時刻把國防事業作為當前中國特設社會主義現代化建設中的一個重要問題來抓， 完善國防體制建設，創新軍隊訓練方法，加強人民軍隊思想與政治覺悟教育，建設一支能打仗，打勝仗的軍隊，保衛祖國的國家安全與尊嚴，保衛我國的社會主義現代化建設。 實戰化訓練是貼近實戰、類似實戰、模擬實戰、符合實戰的各種軍事訓練方式的總和。 它是針對我軍缺少實戰經驗的實際，適應未來信息化戰爭發展的客觀需要，而采取的一種有效訓練方式。 當前，在加強軍隊訓練的大背景下，實戰化訓練作為一種行之有效的訓練方法，正為越來越多的的連隊所接受。 在預備役部隊中推行實戰化訓練模式，已經成為一個不可逆轉的趨勢。 預備役部隊實戰化訓練又有哪些基本方法，應該注意哪些問題呢？ 下文將分別進行闡述。

1實戰化訓練應把握的三個環節

預備役部隊的實戰化訓練從具體訓練方式上來說，應該把握以下三個環節，即：按照實戰要求設置訓練內容；重在創新訓練方法與手段；大力改善訓練基礎設施。 以下將分條敘述。

1.1 按照實戰要求設置訓練內容

首先，實戰化訓練的重點是首長機關的訓練。必須立足現有條件，以各級各類野戰指揮信息系統為依托，圍繞對作戰要素、作戰單元、作戰行動的精確指揮與控制，大力加強首長機關實戰化訓練。第一，要加強野戰指揮信息平臺操作應用訓練，重點抓好復雜電磁環境下的系統操作、通信傳輸和協同作業訓練。 第二，要加強野戰指揮系統集成訓練，綜合運用野戰信息系統，使系統內部諸要素集成一體。 第三，要加強野戰指揮綜合訓練，單級單課題或多級多課題的指揮必須重新編組演練，以提高謀劃決策、信息處理和精確指控的綜合能力。 其次，要大力強化兵種專業應用技能實戰化訓練。 要采取“小兵種，大集中”的訓練方法，使戰士走出營房，到野外訓練場，統一組織，集中保障。 在嚴格、逼真，具有對抗性、挑戰性的環境中，強化復雜環境下的單車協同、快速機動、應用射擊和隱蔽防護等實戰技能訓練；強化快速展開和“快反、快打”等應用技能訓練；強化復雜電磁環境中互為對手、互為條件的通信、電子對抗技能訓練；突出帶戰術背景的快速作業、快速偵察和快速救援訓練；最后，實施實戰化訓練必須堅持按部隊整體建制的原則。 信息化條件下作戰是系統對抗、整體抗衡。 實戰化訓練，必須堅持以整建制為重點，緊密結合機動作戰、防空作戰、支援作戰等使命任務，抓好全員、全裝、全要素、全過程的整體性、對抗性、檢驗性訓練。 特別要加強整建制緊急出動和帶戰術背景的多方式機動演練。 尤其要充分利用協作區和訓練基地等有利條件，抓好聯合戰役、戰術兵團作戰體系綜合集成訓練，探索檢驗戰法對策，在實戰化的演練中完善行動預案，從而提高預備役部隊的整體作戰能力。

1.2 實戰化訓練重在創新訓練方法與手段

第一，必須突出網絡訓練。 近年來，部隊信息網絡建設發展很快，這就使得網絡化、模擬化訓練的條件逐漸成熟。 要充分利用網絡技術資源，組織開展網上對抗演練，探索一條“模擬練技能、網上練指揮、實兵練戰法”的訓練路子。 還要依托網絡系統，以互為對手的形式，組織進行網絡偵察、黑客攻擊、病毒投送訓練，從而使網絡真正成為部隊開展實戰化訓練的基礎平臺。 第二，要突出不同區域協作訓練。 實踐證明，區域協作訓練是有效提高預備役部隊戰斗力的有效途徑。 要充分利用已經建立的運行機制，組織兵種專業部隊進行訓練，在互為對手的訓練中提高實戰能力；以網上對抗的形式，組織協作區首長機關，開展聯合指揮演練；以實兵演的形式，組織協作區軍兵種部隊，圍繞共同的作戰任務，進行聯合演習，從戰役和戰術層次上走開聯合訓練的路子。 第三，必須要突出各層次對抗訓練。 要提高實戰化訓練水平，必須下大力推開從單兵到單車、從部隊到分隊、從機關到部隊等各層次各系統的對抗訓練。 尤其要從研究主要作戰對象抓起，搞好不同類別模擬“藍軍”建設，為部隊訓練樹起對手，把帶著敵情練變為與“敵人”對著練；要從訓練實施的各個環節抓起，既要堅持在對抗中練，還要堅持在對抗中考。 在廣泛的對抗訓練中增強官兵的實戰素質，提高部隊的實戰能力。

1.3 必須大力改善訓練基礎設施狠抓訓練信息系統建設

首先，應該綜合運用信息、網絡等新技術，模擬逼真的戰場環境。在科研院所的支持下，加緊建設戰斗模擬實驗室，以便在這高層次上推進訓練實戰化訓練。 應加緊研制“作戰指揮模擬訓練系統”,“網絡模擬訓練系統”,“戰斗技能模擬訓練系統”等實戰訓練系統，并將這些成果運用到各類訓練基地中，從而形成配套完善的訓練信息系統。 其次，必須完善訓練評估系統建設。 在基地化實兵對抗演習中，開發引進評估系統，將十分有利于基地化訓練水平的提高。 我們必須以外軍的經驗做法為借鑒， 研制開發以定量分析為主的信息化訓練評估系統，加快形成科學的訓練評估管理體系，增強訓練環境的對抗性、訓練評定的準確性和公正性。 最后，我們要大力提高訓練保障的投入。 當前，訓練需求較大與保障條件不足的矛盾比較突出。 應根據部隊任務和武器裝備的發展變化，進一步提高經費、彈藥、油料等保障標準，為部隊開展實戰化訓練提供有力的保障。

綜上可知，預備役部隊的實戰化訓練對提高解放軍的戰斗力意義重大， 而實戰化訓練工作的具體開展又是一項十分復雜艱巨的任務。論述實戰化訓練使得官兵面臨的訓練任務加重，訓練壓力加大，從而會使官兵的心理造成一種強烈的沖擊，可能會導致官兵心理問題的頻發。 下文將對這一問題進行闡述。

2實戰化訓練中要注意官兵的心理輔導工作

當前，在大力推廣實戰化訓練的大趨勢下，我軍官兵訓練強度不斷增大，工作生活經常處于高壓狀態，如果不及時疏導減壓，容易誘發心理疾病，影響部隊實戰化訓練，甚至削弱部隊戰斗力。 為此，有效把握官兵的心理變化規律，有針對性地做好實戰化訓練中的心理服務工作，是亟待解決的一個緊迫而嚴峻的現實問題。 實戰化訓練中官兵經常出現的心理問題包括緊張心理、畏懼心理、消極心理和失衡心理。所有這些心理問題都嚴重影響著官員的正常訓練，進而影響軍隊的戰斗力。對于這些問題，開展針對性的疏導已經成為一個十分緊迫的問題。 做好官兵的心理疏導工作，應該注意以下幾點：

第一，心理疏導應該以預防為主。解決官兵心理問題，要首先在預防上下功夫。 首先，要加強理想信念教育，筑牢官兵心理防線。 用正確的輿論引導官兵，使官兵自覺用黨的創新理論成果武裝頭腦，牢固樹立當兵打仗、奉獻光榮的思想。 其次，要強化適應性訓練，培養官兵良好的心理素質。 通過實際例子的講解示范，使官兵掌握自我調控的基本方法；通過開展戰場心理適應能力訓練，磨練官兵意志品質。 再次，要強化戰斗精神培育，提高官兵的心理自控能力。 著眼新形勢新使命新要求，堅持通過書籍、歌曲、影片等多種媒體，培養有思想、有擔當、有血性的現代軍人。

第二，要在“疏”上下功夫。 對于實戰化訓練中官兵出現的心理問題，要注意疏導。 首先，組織要健全。 有關部門要著力打造一支建制完備的心理咨詢隊伍，確保其組織健全、培訓經常、業務熟練，能夠在實戰化訓練中有效開展心理服務工作。其次，制度要落實。要依照規定組織官兵進行學習，提高官兵認知水平，培養官兵良好的心理素質和心理適應能力。 再次，方法要適用。 心理疏導工作要對癥下藥，方法可以多樣。通可以過廣泛開展心理健康教育宣傳活動，邀請軍地心理專家，定期為官兵舉辦心理健康專題講座，宣傳心理知識；通過“心理成長班務會”“、戰時心理會診會”等形式，及早把官兵思想變化摸清楚；注重發揮軍營文化有利資源優勢，開展形式多樣、內容豐富的活動，有效緩解訓練期間官兵的心理壓力。

第三，在“治”上下功夫。 對于嚴重的心理問題，要積極組織治療。首先，要及時發現。結合實戰化訓練不同階段，對表現出反?，F象的官兵，采取多種方式，了解他們的性格和心理狀況，對官兵進行心理測評分析，并建立心理檔案數據庫，為今后接受必要的心理治療提供依據。

其次，要科學減壓。 在日常訓練間隙，通過一些靈活生動的方法，來調節氛圍，緩解壓力；在常規訓練中，增設一些新穎的訓練項目，引導官兵挑戰極限，磨練意志，激發潛力；在近似實戰訓練中，對布設雷區、引爆炸點等這些讓官兵體驗心理震撼和沖擊的訓練科目，可以通過心理干預引導、運用科學方法對官兵調整減壓。再次，對官兵要有適度的關心。 采取多種具體措施為實戰化訓練中的青年官兵排憂解難。 積極開展文體活動，使官兵緊張的情緒得到合理的釋放；每周安排一定時間用于官兵處理個人事務，防止任務安排過滿過急；重大演習期間，淋浴車逐點保障，開設“野營超市”,有效滿足官兵生活所需；對心理問題較重的官兵，端正對他們的根本態度，需送院治療的要及時送治，以免錯過治療的最佳時機。

3結論

預備役部隊是我國國防力量的重要組成部分， 當前國際形勢下，我國的國防事業不可有絲毫的松懈。 實戰化訓練是提高軍隊戰斗力，增強國防力量的一個有效途徑。 在預備役部隊的實戰化訓練當中，我們必須把握按照實戰要求設置訓練內容， 注意訓練方法與手段的創新，大力改善訓練基礎設施等三個環節。而預備役部隊的實戰化訓練，對官兵來說，也意味著訓練強度的加大，很可能會誘發官兵的心理問題。因此，在推行實戰化訓練的同時，加強對官兵的心理問題的防治也刻不容緩。

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