摘 要 江澤民將 20 世紀中國的歷史進程科學地概括為：經歷了三次歷史性的巨大變化和產生了三位站在時代前列的偉大人物,并在總結 20 世紀中國歷史經驗和教訓的基...
關鍵詞 : 三個代表,重要,思想,形成,過程,探討,江澤民,世紀,中國,
2024-05-21
傳統生產力理論認為人們依靠生產力去征服自然、進行自然改造，從自然中獲取物資資料?；谶@種思想的指導，人們的行為過多體現為索取于自然，而且不注重對自然環境的保護，...
關鍵詞 : 構建,生態,文明,先進,生產力,傳統,生產力,理論,認為,人
2024-06-02
三個代表重要思想是中國共產黨執政理國的重要理論創新和理論資源. 三個代表體現的是中國共產黨執政的價值取向,反映的是黨執政的價值追求,具有類似于價值觀的性質.那么...
關鍵詞 : 三個代表,價值觀,形成,理論,來源,實踐,三個代表,重要,思
2024-03-11
第五章 結論 行政組織內部沖突的客觀存在性及其對行政組織績效的兩面性，它要求對行政組織內部沖突實行有效管理。并且，在建設和諧社會的今天這一要求顯得更加突出。但是...
關鍵詞 : 行政組織,內部,沖突,化解,研究,結論,參考文獻,第五,結論
2024-03-30
第四章 行政組織內部沖突的和諧管理特點 一、升華了行政組織內部沖突管理理念，帶來沖突管理思想的變革 1、主觀上，追求社會和諧是人類自古至今的良好愿望，是人類的普...
關鍵詞 : 行政組織,內部,沖突,和諧,管理,特點,第四章,行政組織,內
2024-03-02
（三）行政組織內部沖突可能引起的后果分析 行政組織內部沖突可能引發的后果是多方面的，既可以是行政人員方面，也可以是行政組織方面，最終都可以歸為行政組織績效。行政...
關鍵詞 : 行政組織,內部,沖突,和諧,處理,方法,行政組織,內部,沖突
2024-02-02
第三章 行政組織內部沖突的和諧管理之系統分析 一、和諧管理理論概述。 （一）和諧管理理論的產生。 管理是人類生存的基本活動。伴隨著管理環境、管理要素以及參與其中...
關鍵詞 : 當代,和諧,管理理論,概述,第三章,行政組織,內部,沖突,和
2024-03-11
第二章 行政組織內部沖突及其管理 一、行政組織內部沖突特點與類型。 （一）行政組織及其內部沖突特點。 1、行政組織特性。 行政組織具有公務性、權威性、合法性和系...
關鍵詞 : 行政組織,內部,沖突,及其,管理,第二章,行政組織,內部,沖
2024-01-01
第一章 導言 一、選題的依據和意義。 在社會轉型時期，沖突成為一種十分普遍的組織現象。沖突問題影響著組織目標的實現，甚至影響到組織的生存和發展。據美國的組織學家...
關鍵詞 : 行政組織,內部,和諧,管理制度,研究,導言,第一章,導言,題
2023-08-08
