題目：有效激勵機制的創建與案例分析 目錄 摘要（詳見正文） 1.激勵機制概述 1.1 激勵機制原理 1.2 激勵理論的發展進程 2.公司激勵機制 2.1 公司激...
關鍵詞 : 組織行為學激勵,企業組織行為學
2024-02-11
一、態度 （一）態度的含義 態度是個體對外界事物的一種較為持久而又一致的內在心里和行為傾向。態度具有社會性、指向性和相對穩定的連續性的特點。態度是評價對某個特定...
關鍵詞 : 工作,態度,概念,及其,組織,管理,中的,應用,態度,含義,
2024-02-24
題目：組織行為學概述及其理論應用 目錄 摘要（詳見正文） 1.引言 2.組織行為學概述 2.1組織行為學的歷史演變 2.2 組織行為學的概念 2.3 組織行為學...
關鍵詞 : 組織行為學本科
2024-03-09
題目：論需求型激勵理論與過程型激勵理論 目錄 摘要（詳見正文） 1 激勵與激勵理論含義 2 需求型激勵理論 2.1 馬斯洛的需求層次理論 2.2 赫茨伯格的雙因...
關鍵詞 : 激勵理論,組織行為學激勵
2024-02-23
摘要： 大多數組織和學校，在人事管理中都積極借鑒西方激勵理論：或應用馬斯洛 的需要層次論來分析不同類型員工的不同需要，采取相應措施調動員工的積極性；或借用赫茨伯...
關鍵詞 : 激勵機制,組織行為學激勵
2023-05-07
摘要： 當代市場競爭激烈，現代企業都在尋找在企業管理如何實施科學有效的管理手段來提高企業績效，加強企業實力?，F代企業的管理技術和管理模式在世界經濟市場的影響下得...
關鍵詞 : 組織,行為學,企業管理,中的,應用,摘要,當代,市場,競爭,
2024-02-07
當今時代是一個快速發展與充滿挑戰的時代,很多組織因不適應時代發展新趨勢而遭到無情淘汰. 時代的發展對組織內部管理提出了極高的要求.組織內部管理方式最重要的是領導...
關鍵詞 : 誠信領導,組織行為學領導
2024-04-14
經過近20多年的發展,民營醫院打破了公立醫院壟斷醫療市場的局面,具有一定的積極作用.但隨著其規模的不斷擴大和市場競爭的日益激烈,民營醫院內部的沖突也表現得更加明...
關鍵詞 : 民營,醫院,內部,沖突,及其,管理,建議,經過,年的發展,民
2024-05-07
人一直是煤炭企業中最重要事故致因因素，人的安全是煤炭安全管理的重中之重，而組織行為學的研究內容正是以企業中的人人系統為重點的。因此，基于組織行為學來研究煤礦員工...
關鍵詞 : 煤礦,員工,不安,全行,為的,組織,行為學,分析,一直是,煤
2024-02-20
